ロゴスウェア株式会社
【東京／自社開発】フロントエンドエンジニア／自社ブランドサービス◆技術力向上しやすい環境／週3在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【週3在宅可／自社内開発／東証プライム上場G】
■業務内容：
本ポジションは、自社ソフトウェア製品のフロントエンド側を開発するエンジニアになります。
当社には、専門技術領域に応じて複数の開発技術グループがあります。各製品ごとに、各開発技術グループに属する、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、クラウドエンジニアが集いチームを構成し開発を進めます。なお、当社はすべて自社ブランドでの製品開発となるため、客先常駐や客先派遣はありません 。
【担当サービス】
LOGOSWARE Xe
https://xe.logosware.com/
【開発環境】
◎主要言語：JavaScript
◎利用しているフレームワークやライブラリは次の通りです。
React、Redux、ReactNative、Vue.js、Vuex、jQuery、Angular2、Electron、Node.js
■ポジション魅力：
（1）この仕事のやりがいの第一は、自社ブランドの製品・サービスであることです。
短期間で次々にプロジェクトを移動していく受託開発SI系の技術者の中には、今後の能力向上や仕事のやりがいにおいて不安を抱えている人も多くいると思います。当社のような「自社ブランドの製品・サービスの開発」なら新たな世界が拓けるはずです。
（2）最新のテクノロジーを活用していく多くの機会があります。
自社製品であるため、市場競争力を維持・向上させていくことは重要な任務です。市場競争力を高める重要な要因の一つが先進のテクノロジーであるため、この領域には常に関心が払われ、必要なテクノロジーを積極的に導入しています。
（3）主体的に働ける環境があります。
上層部から降りてきた業務指示に従ってプログラムコードを書くだけのような世界とは無縁です。当社の開発者には、「何を作るべきか」、「どう作るべきか」の領域にも大きく関与していただきます。
（4）フロントエンドエンジニアが多いのでフロントエンド技術に関し、刺激的で勉強になります。
主にフロントエンド開発を担当しているエンジニアが6名以上おり、加えて、ある程度フロントエンド開発を行っているメンバーもさらに数名いるため、フロントエンド技術に関する情報交換や相互アドバイスしあう機会が多く、技術力向上しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンド開発言語（HTML5およびJavaScriptまたはTypescript）によるWEBアプリケーション開発の実務経験
・JavaScriptフレームワーク（React、Vue.js、Angular等のjQuery以外のフレームワーク）を使った開発の実務経験
・Gitによるバージョン管理の経験（個人的にGitHubやBitbucket等が使用できるレベルでOK）
■歓迎条件：
・Electronを使ったデスクトップアプリの開発経験
勤務地
東京オフィス
住所：東京都台東区東上野1-9-6 ウエノU-PALビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※エンジニアは週3日の在宅勤務が許可されています。
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記または10時～19時の勤務
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与に変動はありません
給与
450万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,811円～259,171円
固定残業手当/月：39,189円～40,495円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,000円～299,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■四半期賞与：年4回
■決算賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限31,000円）
社会保険：社会保険各種完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助金
■資格取得補助金
＜その他補足＞
■リモート勤務環境整備補助金
■企業型確定拠出年金
■服装自由
■ノートPC＋モニタ別途支給
■フリードリンク
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は東証プライム上場の株式会社チェンジホールディングスの人材教育領域での戦略グループ会社です。
「テクノロジーで、企業の教育を変える」ために、オリジナルのシステムを企画・開発・運営・販売しています。
具体的には、企業や教育機関が簡単に独自の学習コンテンツを作れるようにするソフトや、運用できるオンラインの学習環境を低価格で提供しています。
当社の提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、顧客となる企業・教育機関の各々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。- 所在地
〒305-0817
茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F- 設立
- 2001年7月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 38百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
