株式会社シェイクハンズ

【部長採用】新規事業の立ち上げ責任者・グループCEO直下／東京本社勤務・残業20h

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【事業会社の事実上のトップとして、核となる新規事業立ち上げ及び社員のマネジメントをお任せします】

■ハンズホールディングスグループについて
当グループはハンズホールディングス株式会社を親会社に5社の事業会社で構成されています。
2022年に設立した株式会社シェイクハンズでは、障がい者の人材紹介を新規事業の軸として、方向性を定めおおまかなフレームは出来ていますが、そこからのビジネスとしてのスキーム構築から収益化までを当面のミッションとしてお任せできる方を募集します。

■業務詳細
（1）市場調査・ニーズ把握
・障がい者雇用市場の現状、雇用企業のニーズ、障がい者の就労状況を調査
・法定雇用率や業界ごとの採用動向の把握
・事業計画の立案
・KPI設定と収益モデル構築
・紹介手数料、採用後の定着サポート料金等の料金体系設計
・顧客獲得数、人材紹介数、定着率、満足度等KPIを設定
（2）サービス内容の設計・提供
・人材紹介フローの設計
・登録者の募集からマッチング、採用後の定着支援までのプロセスを明確化
・就労希望者のスキル評価や適性検査の仕組み導入
・定着支援サービスの構築
・障がい者本人と企業双方に対するアフターフォロー体制
（3）顧客企業の開拓・リレーション構築
・ターゲット企業の選定
・障がい者雇用に積極的な企業の特定（法定雇用率未達成企業を含む）
・営業戦略の実行
（4）チームビルディング・人材育成
（5）レポーティング
・経営層への事業進捗の報告

■配属先のメンバー
代表（60代男性）、役員：3名（いずれも他事業会社の役員を兼任）、メンバー（仙台2名：おもに障がい者の雇用・管理をメインとした業務）
※役員はいずれも兼任者であるため、数年後には役員になっていただくことも想定しております。

■ミッション
現在はまだいくつかの支援学校と提携しながら、東京と仙台にて障がい者の採用と教育を中心としており、外部からの売上を持ちません。
これから外部売上を上げていくためにも、障がい者の人材紹介をメインとした新規事業を立ち上げていきます。支援学校や障がい者への当グループの認知度は、ハンズホールディングスカップによるメディア出演なども通じて高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　（以下いずれも満たす方）
・マネジメント経験
・なんらかの営業経験

■歓迎要件：
・人材紹介や新規事業立ち上げ経験
・仕事として障がい者の方との接点のある方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金(DC制度)
■ベネサポ（常陽銀行福利厚生サービス）
■誕生日プレゼント
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■業務用携帯電話/PC貸与
■定期健康診断
■定年65歳（再雇用制度あり）
■クラブ活動（各種文化・運動サークル）
■お弁当デリバリーサービス(有料)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土・日曜日、祝日、夏季休暇（5日）、年末年年始休暇（5日）他