掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社レバレッジ

【渋谷/転勤無】社内SE※システム開発メイン◆フィットネスブランド『VALX』運営/完全週休2日制

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【渋谷/転勤無】社内SE※システム開発メイン◆フィットネスブランド『VALX』運営/完全週休2日制

~様々なアプリケーションの知見身に付く/自社システムと他社システムの両方に触れられる環境~

■企業情報
「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業とフィットネスジム事業を展開し、国や業界をまたいだ課題解決を行っています。

■業務内容
今回は社内SEとして、「ECサイトの開発」「販売管理・物流管理・会計システムの構築」などをお任せいたします。

<メイン>
「システム開発」
開発・新規導入・管理など、社内外(外部ベンダー、協力会社等)と連携し、各案件の上流から、工程を取りまとめて進行していただきます。

<その他>
「システム企画」
経営課題を解決するためのシステム構成・システム導入についての企画~計画~導入まで、チームメンバーと協力しながら進行いただきます。

「システム運用」
システムの安定稼働に向けた管理業務および改善をお任せ致します。

「システムリスク管理」
システム障害の発生動向などのシステムリスクを分析・評価・対応方法の策定・実施などを通じて、リスク管理体制の改善・強化などをお任せ致します。

■経験できる業務
・業界トップクラスのプロテイン・サプリ販売におけるECサイト/OMS/WMSの開発及び運用
・プロスポーツ選手や団体、大手販売店へのリテール営業向けシステムの開発及び運用
・オムニチャネル化された販売データ分析システムのSalesforce開発及び運用
・海外事業も踏まえた債権/債務管理システムの開発及び運用

■組織構成
計7名「20代男性3人、30代女性1人、40代男性3名(部長1名・課長2名)」
※その他、派遣社員が複数名
エンジニア経験のある社員が多いです。コミュニケーションを取りながら、自身の業務を確実にこなしています。

■当社の特徴
『VALX』
VALX(バルクス)は「本物」を追求し続け、常に十分な量と高い品質、そして時代の最先端を臨む商品を開発するフィットネスブランドです。
【自社運営メディア】https://valx.jp/

『VALXGYM』
VALXGYM(バルクスジム)は有名トレーナー考案のトレーニングノウハウを取り入れた、正しい知識で結果を残すための新しい24時間フィットネスです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◇業種未経験・第二新卒の方歓迎◇
■必須要件
・システム開発(運用/管理)のご経験 ※言語・年数不問

<経験活かせます>
・ネットワーク/インフラ基盤(新規導入や設計・構築)
・ECサイト開発
・販売管理システム
・物流管理システム
・会計システム
・BIツール
・Salesforce

<求める人物像>
・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦できる方
・主体性を持ちユーザー視点で業務に取り組める方
・社内外の担当者と円滑にコミュニケーションをとれる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル2F/3F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,015円~432,400円
固定残業手当/月:38,700円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,715円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当 (月/上限3万円)
住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■従業員研修(Eラーニング)
■資格取得補助

<その他補足>
・交通費支給(上限3万円)
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・住宅手当(ルール、適応範囲あり)
・近距離手当(ルール、適応範囲あり)
・フィットネスジム利用補助(3,000円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
特別休暇(入社時に5日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるD2C事業・フィットネスジム事業を展開し国や業界をまたいだ課題解決を行なっています。2006年に創業し、17期連続増収を続け17期目の2022年度は年商67億円を突破致しました。少数精鋭の組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営により、時代を代表するグローバル企業を目指します。

所在地

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル2F/3F

設立
2006年5月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
29.5歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011900526

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