弥生株式会社

【全国フルリモート可】新サービス開発エンジニア『弥生next』商取引クラウドシステム開発／賞与年3回

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～全国フルリモート可／実働7.5h／フレックス／会計ソフトシェア23年連続トップクラスの自社サービス『弥生』シリーズ展開／賞与年3回～

弥生のクラウド型プロダクトのスクラムチームにおける開発者として商取引領域のプロダクトを担当します。 技術面ではフロントエンド、バックエンド、クラウドインフラをそれぞれ扱います。
◆主な業務内容
・プロダクトオーナーと共にプロダクトの価値を定義する
・プロダクトオーナーと共にプロダクトの価値をユーザーストーリーに落とし込む
・ユーザーストーリーを実現するために仕様検討や設計、技術選定、実装をおこなう
・関連プロダクトのチームと共に連携部分の調整や弥生 Next 全体としての方針を検討する
・リリースや運用に必要な段取りをおこない、推進する
・リリースしたシステムを運用する
・CI/CD, IaC, テスト自動化、モニタリングを設計・実装・運用する
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

◆担当領域
弥生Next シリーズにおける商取引領域（請求、納品、見積、販売管理など）

◆働き方
北海道や鳥取や岐阜や京都、福岡など各地からフルリモートしている社員がいます。※UIターン転職の方への入社時転居費用補助あり

◆開発環境
フロントエンド：TypeScript, Remix, Panda CSS
バックエンド： TypeScript, Prisma, GraphQL (Pothos, GraphQL Yoga)
データベース： Aurora（MySQL）,DynamoDBなど
laC: AWS CDK
モニタリング: New Relic
テスト自動化: Playwright
プロダクション環境: AWS ECS Fargate, Lambda
IDE: Visual Studio Code
バージョン管理: Git, GitHub Enterprise
コーディング支援: GitHub Copilot
CI/CD: GitHub Actions, AWS Code Deploy
コミュニケーション: Jira, Confluence, Slack, Zoom, SharePoint

変更の範囲：会社の指示する業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TypeScript/JavaScriptの開発経験
・Web系システム/SaaSの開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・C#の経験
・AWSの経験
・スクラム開発の経験
・要件定義などの上流工程経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指示する業務

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＜勤務地補足＞
※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内にて全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格合格お祝い金・資格維持費支給：
税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、情報処理安全確保支援士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給
■資格取得、研修受講の補助

＜その他補足＞
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律5万円）
リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じ月5千円または7500円）
育児短時間勤務（子が小学校卒業まで）
UIターン転職の方へ入社時転居費用補助
奨学金返済手当
副業制度（適用条件有）
リフレッシュ休暇補助金（5年毎に5万円）
永年勤続表彰金（10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算）
社内親睦会制度
ベネフィットステーション及びクラブオフ加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
※有給休暇：入社月で付与日数が変動。試用期間中は、最大3日取得可能