ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【リモート可】DX化提案◆ハイキャリア／住民の健康促進に向けた自治体福祉業務＃PB163

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■採用背景：
国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集することとなりました。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネジメントの実務者を強化していきたいと考えています。

■業務内容：
・ヘルスケア領域における当社ソリューションを、エンジニアと協働の上で地方自治体に対して提案を行い、自治体福祉関連業務のデジタル化、広義にはwell-beingな社会の創造に寄与いただきます。
・ステークホルダーに対する各種調整などを行います。また導入あたってシステム開発プロジェクトマネジメントも行います。

■想定プロジェクト：
お客様(自治体や地域管理会社、またシステムベンダなど)とともに、地域課題解決のためのシステム導入の検討、および開発を行います。

■開発環境：
【プロジェクト人数】20名
【技術】都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど

■キャリアパス：
候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のＤＸ化を推進する役割を担っていただきます。
入社～1年：地域導入PJでの開発業務

■働き方：
【リモートワーク/出社比率】基本リモートワーク※リモートワークと出勤のハイブリット
【出向】無
【客先常駐】無

■応募者へのメッセージ：
当社はスマートシティソリューション、中でもヘルスケア領域に注力しており、今後の事業拡大に向け顧客側（保険課職員や保険師の方等）の目線に立ち提案活動を行うことのできる人財を募集します。エンジニアと協働し顧客課題を深堀～提案の他、企画の機会もあり、社会貢献度の高さはもちろん、キャリアの広がりも叶えられるポジションです。

■当社について：
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
「健康管理」「健康促進」をテーマに業務に従事されたご経験
加えて以下全て必須
・ITに関する基礎知識
・PPTでの資料作成・提案経験
・チームで協働し、プロジェクトマネジメント業務に従事した経験

■歓迎条件：
・保健師資格
・自治体向け提案経験
・自治体保健福祉関連業務経験
・PMP

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、各種休暇制度あり