株式会社ジェイテック

【プライム比率50%・横浜】アプリ開発エンジニア／上流案件多数／残業10.8h・リモート可

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~待機率3～4%／上長との定期面談によって最適な案件にアサイン／社員の満足度がKPI。社員満足度を非常に重視している社風です～

●PG→SEへ、下流→上流へ、業務系開発→Web系アプリ開発へ…など個人の理想のキャリアを尊重する社風でご自身に合わせたチャレンジが可能
●エンジニア一人一人に向き合う社風。評価制度・教育制度充実
●納期の迫った案件はなし！営業がエンジニアファーストで案件を受注
→上流～下流、基幹システム～Webアプリ開発まで多種多様な案件を選択可
●「残業10.8時間／月×リモート×年間休日120日以上」と優れたWLB

■業務内容：
Web系・業務系アプリ開発をお任せいたします。担当業界は様々であり、大手金融機関の業務系案件からtoC向けテーマパーク系案件まで幅広く担当しております。プライムでのお取引は全体の50%であり、今後も全社を挙げて増加させていく方針です。原則自社チームでの常駐になるため、一人で作業をすることはなく周囲とコミュニケーションをとりながら着実なスキルアップが可能です

■案件例
取引顧客は大手～中堅企業まで様々です
・顧客情報管理システム、金融システムの開発
・スマホアプリ：カーナビシステム、医療システムの開発
・自社パッケージ開発：画像認識アプリ、幼児知育アプリ　など
その他モダンな案件も多数あります

■なぜ社員の声を大切にしているのか？
経営のKPIとして社員満足度を置いております。社員満足度＝業績にも直結するという考えから常にエンジニアファーストの考え方を貫いております
働くうえで必要なのは技術力だけではなく、対人関係である事も重要視しております
皆さんの満足度が上がる事で、仕事への意欲も高まるものだと信じております

■神奈川チームの魅力
神奈川チームはメンバーが70人ほどと東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届きやすいという面がつよくあり、管理面が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。
離職率は低く、定着率は高いといったところも神奈川の大きな魅力です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アプリ開発エンジニアとしてのご経験1年以上（テスト・保守運用は含まない）

＜勤務地詳細＞
神奈川オフィス
住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル3階
勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町・関内駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
みなとみらい線「馬車道駅」3博物館口より徒歩7分

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均10.8時間／月 ※部平均

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：一人につき2,000円（18歳以下扶養家族が対象）
住宅手当：家賃の10～20％（上限1～2万円）※諸条件あり
社会保険：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・有償セミナーの費用補助
・資格取得支援制度　60種類以上の資格に対し資格手当有
　（1）継続資格手当（PM試験他10種以上）
　（2）一時金資格手当
・eラーニングシステム導入(2023年1月～）

＜その他補足＞
●各種社会保険完備
●有給休暇－時間有休（1時間単位で取得可能）※有給取得率83.6％
●勤続手当
●役職手当
●資格手当-継続支給及び一時金の２種あり
●エフ休(生理休暇)
●結婚祝金制度
●出産祝金制度
●婦人科検診
●インフルエンザ予防接種
●ハロー健康相談24
●ベネフィットワン
●常備薬の有償あっせん
●契約保養所
●相談室
●懇親会
●リファーラルリクルーティング
●ハラスメント対策講習

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。
※有給の取りやすさに定評あり
※例年の年間休日125日以上をキープしており、ライフワークバランスのとりやすい企業です