株式会社ティー・ツー・クリエイティブ
【未経験・第二新卒歓迎】イベント制作ディレクター※正社員前提/大企業案件多数/スタンダード上場G会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社/総合プロモーションカンパニーのイベントに携われる/充実した福利厚生】
★採用担当者より★
コロナ禍を経て、企業と消費者・参加者の接点を生み出すリアルイベントの需要がより増しています。
当社のイベントは大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの業界の幅も、イベントのアウトプットの方法も、規模感も様々です。私たちのミッションは『もっと”いいイベント”で、人生を豊かに。』
これまでの経験を活かして、こだわりをもったイベント制作で一緒に成長していける仲間を募集いたします。
■業務詳細
プロモーション系の大型イベント(ナショナルクライアントを中心とした各種イベント※興行系以外)の制作・運営を中心に実行頂きます。
業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。
≪業務詳細≫
・企画:クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案
・演出:照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション
・制作:本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物(造作物・映像など)・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理
・運営:イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど
《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント/ブランドファッションショー/いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)/スポーツ祭東京2013 PRイベント/企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など
■正社員登用について
習熟度を踏まえて、6月と12月に面談を実施しています。通常半年~約1年で正社員となることが多いです。初回契約は2025年6月30日までで、入社時期によって初回契約期間の長さが異なります。
■企業の特徴
東証スタンダード市場独立系イベントプロモーショントップクラスのTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇ります。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれにも当てはまる方
・イベント制作・運営に携わりたいという熱意をお持ちの方
・経験がないことでも臆せずにチャレンジ、あきらめずに前向きに取り組める方
・いずれ自分がプロジェクトのリーダーとなり推進してみたい方
・PowerPoint、Excelを使用しての資料作成経験
※未経験歓迎※第二新卒歓迎※
■歓迎条件:
・イベント制作に従事した経験
・テレビ業界など、制作ディレクター(アシスタント可)として就業経験をお持ちの方
勤務地
★本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回契約は2025年6月30日までになります。その後は1年ごとに更新。正社員登用実績あり。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
340万円~400万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~295,000円
<月給>
250,000円~295,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
経験とスキルを考慮して決定致します。
※賞与実績:年2回(7,12月/年間平均2.0ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育児手当 住宅利子補給 従業員持株会
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり
キャリア採用の方でも、希望者には新卒入社の社員向けの研修にご参加いただけます
<その他補足>
■昇給年1回/賞与年2回(平均年2.0ヶ月)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
各種イベントのプロデュース・制作・演出を行なうティー・ツー・クリエイティブ。イベント会社としていち早く東証一部上場を果たした、テー・オー・ダブリューの100%子会社です。
当社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー、「EXPO」と呼ばれる博覧会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。総合的にイベントをプロデュースできるのが特徴です。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13 神谷町セントラルプレイス- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 58名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://www.t2-c.com/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.