掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社クレオ

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【品川/経理・財務】スタンダード上場◆無借金経営のIT企業/残業月20h/リモート可

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仕事内容

【品川/経理・財務】スタンダード上場◆無借金経営のIT企業/残業月20h/リモート可

◆◇東証スタンダード上場・創業50年のIT企業/安定した経営基盤◎
◆◇リモート可(ハイブリット勤務推奨)/教育制度充実!経理業務を幅広く経験できる!

■業務概要:
将来の管理職候補として経理業務全般をお任せいたします。

■業務詳細:
(1)会計処理 単体決算処理
・経費の集計及び内容チェック
・部門別損益管理業務
・決算業務(月次、四半期、年次) 連結決算処理
・子会社決算書の集計及び確認
・連結決算処理
・連結財務諸表の作成及び確認
・取締役会資料の作成
(2)開示・監査対応
・監査資料作成
・監査対応及び監査法人との連携 開示基礎資料の作成
・有価証券報告書及び決算短信の作成
(3)業績管理
・予算作成及び管理
・業績見通しの集計及び管理
・予実分析及び進捗管理
(4)会計システムの管理
・会計システムのマスター管理
・経費精算システムの管理
・システム更新及び刷新時のベンダーとの連携

■魅力:
◎将来の管理職候補として、様々な業務を経験することができます。
◎上場企業における監査対応、開示書類作成等、経理以外の業務知識も身に着けることができます。
◎子会社を含めた経理グループとして仕事をすることでコミュニケーション能力を身に着けることができます。
◎経理部内でジョブローテーションを実施しており、幅広い経理部門の仕事を経験することができます。

■働く環境:
プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つです。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。

■教育制度:
入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。
社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業の経理業務経験
・経理業務もしくは会計事務所勤務の実務経験(2年以上)
・日商簿記2級以上
・PCスキル(MSOffice)

■歓迎条件:
・予実管理
・業績見通し管理の業務経験
・連結財務諸表作成の業務経験
・開示書類作成の業務経験あり
・会計システム等の導入の経験あり

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11~13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
470万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:限定支給有(年齢、等級、入社年数、住所)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合加入
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、年次研修、キャリア研修、管理職研修、テーマ別研修、昇格者研修、自己啓発支援、資格奨励制度

<その他補足>
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■資格取得奨励金制度
■定期健康診断
■リモートワーク制度(ハイブリット勤務推奨)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇(年間1日)、リフレッシュ休暇(年間7日) など

会社概要

事業概要

パッケージソフトの開発や、官公庁・自治体のシステム開発、企業の基幹業務システム構築など多岐にわたるソリューションサービスを提供しております。
■企業概要:多様なソリューションを提供しているシステムインテグレーターです。
2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」(人事・会計・資産管理等を網羅する ERP)や、業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM(Business Process Management:ビジネスプロセス管理)、「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューション、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発を手掛けております。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11~13F

設立
1974年3月
従業員数
495名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,149百万円
売上高

14,351百万円

経常利益
1,100百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011900905

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