エキサイト株式会社
【在宅可】メディアセールス企画 ◆自社メディア広告収益最大化/子育て世代の女性向けまんがメディア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「ヒットを狙うマンガづくり」をお任せ/週3~4日リモート可/フレックス/年間休日125日・土日祝休み/第二創業期で裁量権◎~
当社が展開する「ウーマンエキサイト」は子育て世代の女性向けに情報を配信しています。女性向け人間関係(夫婦/親子/義実家/ママ友)のモヤモヤ体験をオリジナル漫画化している部署が好調です。
▼弊社メディア事業「ウーマンエキサイト」について
弊社が展開する「ウーマンエキサイト」は『愛あるセレクトをしたいママのみかた』をコンセプトに主に20代から40代の子育てを行う女性に向けて、教育・料理・ファッション美容関連のコンテンツを提供しているメディアサイトです。
近年は親しみやすく拡散させやすいコミックエッセイに注力しており、1話で1600件を超えるコメント数も記録。1ヵ月で最高3.7億回PVを記録するなどユーザーの厚い支持をいただいております。
https://woman.excite.co.jp/
業務内容
メディアセールス担当として、「ウーマンエキサイト」による広告収入を最大化することがミッションとなります。
具体的には以下の業務をお任せします。
・クライアントや広告代理店への提案活動
・広告メニューやサービスの企画・開発・提案
・広告効果最大化のための運用及び改善
■やりがい
・最高3.7億PVを記録する高いトラフィックのメディアセールス企画としてインパクトの大きい広告枠を取り扱うことができる
・メディアセールス企画として、クライアントや広告代理店のみならず、メディアレップやアドネットワークなど広い範囲のステークホルダーと接し、広告領域における専門性を高めることができる
■組織
メディア事業部長
┗プラットフォーム部
┗メディアソリューショングループ:5名
┗ビジネスソリューショングループ:6名
┗プラットフォーム戦略グループ:3名
■当社について
「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。
直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBマーケティングに対する知見
・以下いずれかのご経験
・広告代理店における広告営業のご経験
・WEBディレクターとしてのご経験
・WEBメディアの広告営業としてのご経験
■歓迎条件:
・女性向けメディアの運営に関わられたご経験
・BtoC事業でのマーケターとしてのご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
上記は就業時間の一例です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):373,750円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:126,250円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
505,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職考慮の上、決定いたします。
■その他固定手当内訳:リモート勤務手当
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得制度
・研修受講制度
・自己啓発支援制度
<その他補足>
・リモート勤務手当(5,000円/月)
・保険組合、厚生年金基金保養施設
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・社内サービス利用制度
・団体保険加入
・若手抜擢制度(1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり)
・半期に1度の表彰会(ボーナス有)
・テクノロジーデザイン総会
・新規事業創出会議(不定期)
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 など
会社概要
- 事業概要
エキサイトは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」というミッションを掲げ、既存事業の領域にとらわれず様々なドメインでサービスを展開しています。
■SaaS・DX事業
■プラットフォーム事業
■ブロードバンド事業- 所在地
〒106-0047
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F- 設立
- 1997年8月
- 従業員数
- 247名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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