マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)
【埼玉/狭山】品質保証◆英語力歓迎◎グローバルの品質標準化等/海外売上比率80%の自動車部品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業70年を迎えるホンダ系Tier1メーカー/毎週水曜日はノー残業デー/有給休暇取得率100%/社員の定着率99%】
■業務内容:
グローバル拠点にある関係工場の品質保証メンバーと品質マネジメントシステムの課題抽出・その摺り合わせを行い、グローバル拠点における顧客対応水準の同一化という「新しい」品質保証体制の構築を目指して頂けるメンバーを募集します。
■期待すること:
当社の品質マネジメントシステムや顧客要求を理解し、英語等の語学スキルを駆使して、海外メンバーと協議しながら、課題解決に向けた方針を決定・実行頂くことを期待しております。
■募集要項:
<世界トップレベルの技術開発力あり>
当社は燃料タンクやサンルーフや樹脂製パーツを、最先端テクノロジーで開発・製造するメーカーです。自動車業界は現在、電気自動車の走行時間向上が課題。その中で当社は、各種パーツを鋼鉄から樹脂へと変更し軽量化を実現させる、「樹脂製内外装部品」の開発に力を入れています。
また、親会社がHondaからマザーサングループに変わったことにより、今後様々な自動車メーカーとの取引が拡大していくため今回、品質保証業務を担っていただける方を募集します。
■魅力:
有休100%取得や、ノー残業デーなどのオフも充実させやすい制度、快適な社員食堂もあり、ストレスをためにくい働き方ができます。
年次や年齢関係なく、コミュニケーションを取りやすいチームです。
■当社について:
私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・品質保証業務の経験がある方(品質保証の業務に興味がある方)
・英語スキルがある方(コミュニケーションが取れて英語に抵抗が無い方)
・職務経験1年以上
■歓迎条件:
・自動車業界で品質保証業務経験がある方
・ビジネスレベルでの英会話ができる方
<語学力>
必要条件:英語初級
勤務地
本社
住所:埼玉県狭山市柏原393
勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※車通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均:20時間程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(勤務成績、態度、能力、会社の業務量・経営状況に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円~430,000円
<月給>
212,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:年間4.7ヶ月分)
■社員の年収例:600万円/35歳・480万円/30歳・420万円/27歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(10万円まで)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上社宅(転勤者用)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■新認指導員・主任・管理職研修
■品質管理教育、技能教育
■階層別スキル取得制度
■各種資格取得講座
■通信教育講座
<その他補足>
■家族手当(配偶者扶養15,000円~16,000円、その他8,000円/人※扶養家族がいない場合0円)
■住宅手当(独身7,500円~8,000円、世帯あり15,000円~16,000円※親元居住の場合は0円)
■ライフプラン手当0円~23,500円(左記の中で任意の金額を確定拠出年金として積み立てに拠出可能)
■進化育成手当:4,000円/月(若手の等級に対し支給/ハイクラスは対象外)
■財形貯蓄制度、社内貸付金制度、従業員持株会、互助会
■ホンダ車従業員販売制度、契約保養所等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年末年始休暇(8~10日間)
■GW休暇(8~10日間)
■夏季休暇(8~10日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※一般社員の有給取得率100%
会社概要
- 事業概要
【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】
■事業内容:
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。- 所在地
〒350-1335
埼玉県狭山市柏原393- 設立
- 1953年8月
- 従業員数
- 759名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,685百万円
- 売上高
188,243百万円
- 経常利益
- 12,326百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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