株式会社テンダ

DXプロダクトのフィールドセールス◆営業経験活かす／リモート可／業界トップクラスの自社開発ソフト保有

---

■業務概要：
マニュアル自動作成ソフト『Dojo』やナビゲーションソフト『Dojoナビ』等、ワークスタイル変革をコンセプトした自社のパッケージ製品の提案営業をお任せします。
※顧客先・代理店への訪問もありますが、Web会議での商談がメインです。

■業務詳細：
・顧客課題ヒアリング、製品詳細デモ
・当社製品を組み合わせた課題解決の提案
・見積書作成、受注、納品までのディレクション
・webinar開催、展示会出展（スライド作成、準備等）
・資料作成（顧客への提案資料、代理店向け営業資料、展示会やセミナーでのスライド等）
・リードから商談までの確率を上げる施策検討と実施

■業務の特徴：
HPや展示会、ウェビナーなどを経由した反響営業がメインです。
基本的には新規顧客との商談からクロージングまでを担当いただきます。
初回のアポイント調整はインサイドセールスが行うため、ニーズヒアリングや提案／リード獲得のための戦略など論理的思考や難易度の高いコミュニケーション・営業に集中できる環境です。

■魅力：
・実績／業務姿勢で評価する透明性の高い人事制度（MBO）を取り入れています。
・全ての製品は業界業種問わず幅広く導入実績があるため、多種多様なお客様をターゲットにすることができ、営業としての幅を広げられます。また、顧客となる対象が限定されないため、不況や一部の市場低迷等による影響を受けにくいです。

■主力製品：
・『Dojo』：マニュアル作成工数を最大98％削減する、革新的なマニュアル＆コンテンツ作成ソフト
・『Dojoナビ』：操作手順を実システム画面上で直接ナビゲーションできるツール
・『Dojoウェブマニュアル』：スマートフォンで撮影した写真や動きをそのままWeb上でマニュアル化、業務内容や作業指示をデジタル化・ペーパーレス化を実現

■キャリアパス：
＜入社３～6ヶ月＞
製品に関する知識と一連の業務をインプットし、既存社員のサポートを受けながら自身で対応できるようになっていただきます。
※ITパスポートをお持ちでない方は、この期間に取得いただきます。
＜中長期的＞
将来的にはパートナーセールスへのチャレンジや、ソリューション営業に仕事の幅を広げていくことも可能なので、長期に渡り幅広いスキルが身に着きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：以下全てを満たす方
・四大卒以上の方
・営業経験（2年以上）※業界、toB／toC不問

■歓迎条件：
・法人営業のご経験

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※ハイブリッドワークを導入しており、週2回程度リモートワークとなる想定です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間は最大6ヶ月に延長の可能性あり
※期間中の条件変更：な

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング（JMAM）
■受験費
■書籍購入費
■セミナー受講費の補助
■資格支援制度・取得時祝金（一時金）
■社内勉強会

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■従業員持ち株会
■保養所（静岡県伊東市川奈）
■安否コール
■リファラルインセンティブ
■コンディションサーベイ
■フリードリンク
■セルフメディケーション
■永年勤続表彰制度
■出産・結婚お祝い金（一時金）
■付加給付金制度
■スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度
■保養施設・レストラン優待制度
■旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度
■各種健康増進プログラム
■各種部活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与（合計10日）
■夏期休暇（3日間）、年末年始休暇