ヒューマンホールディングス株式会社

【人事企画／未経験歓迎】人材業界経験を活かして人事企画に挑戦／週2在宅／残業15H／スタンダード上場

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～人材業界・人事経験を活かして人事企画に挑戦～【研修企画・運営などの人材開発業務をお任せ／安定基盤のもと長期就業が叶う環境／人材関連事業、教育事業、介護事業など人を中心とした事業を展開／週2日リモート／年休126日／幅広いキャリアパス／福利厚生◎】

国内外グループ16社を束ねるホールディングスカンパニーである当社にて、人事企画（制度設計、評価人事、採用人事）をお任せします。
今後の新しい人材制度や研修制度の立て直しなどにも携われるやりがいの大きなポジションです！

■業務：
（1）年間行事の企画・運営
（2）人事戦略、人材開発推進
（3）人事システムの運用・申請管理
（4）各子会社の人事担当者との連携・問い合わせ対応
（5）プロジェクト業務のサポートおよび改善提案
※まずは（1）～（3）をメイン業務でご対応いただきながら、将来的には適正やご本人希望などを鑑みて業務を広げていきたいと考えています。
（研修・人材開発、採用・社員フォロー、プロジェクト参加、グループイベント運営、人材戦略・管理等）

■活かせる経験：
・人事業務経験
・プロジェクト推進経験

■ポジション魅力：
◎ヒューマンHDの人材戦略の中核を担う一員として教育／人材／介護／保育／美容／スポーツ／ITなど多岐にわたる事業を展開しているグループで様々な業界・規模の戦略的人事にチャレンジできます。
◎上場企業でありながらも裁量をもって意見を出しやすい環境です。豊富な福利厚生もご用意しています。

■組織構成：
人事部は15名で構成されております。うち人事課は4名（男性2名 女性2名）です。※人事部は人事課／労務課(給与計算他)／企画課の3課に分かれています。

■当社の特徴：
教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く事業を展開しているヒューマンホールディングス株式会社（※東証スタンダード上場）のグループ会社です。「人」と「人」、「人」と「社会」との結びつきをよりよくする為に自分らしく生きたい、レベルアップし続けたいという思いをカタチにし、最大限に活かされる場所を提供しています。
グループ内の風通しがよく、会社を超えた情報交換、社員教育などが出来ることも魅力。実績を出せばグループ会社への転籍などで キャリアプランを構築する事もできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いづれか必須
・人事のご経験がある方
・人材業界・研修業界のご経験がある方

■歓迎
・同社と近しい企業規模での人材制度や教育にまつわるご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F
勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿（北口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■テレワーク制度：原則週2日リモート※業務習得期間は出社勤務

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月15時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月（通勤定期代実費支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除／講座受講料割引制度
■産経オンライン英会話割引制度
■社内カレッジ（e-ラーニング）
■講座受講制度（従業員のヒューマンアカデミー講座受講割引制度）

＜その他補足＞
■ダッシングディバインターナショナル割引制度（ネイルサロン）
■大阪エヴェッサ観戦チケット割引制度
■定期健康診断（年1回）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員表彰制度
■生命保険団体契約制度
■ベネフィットステーション
■ライフイベント手当（育児休業終了後の職場復帰時や、税法上被扶養者子女の進学に合わせて一時金支給あり）
■資格手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）