三菱電機株式会社
【兵庫/尼崎】製造(電子機器の組立検査など)※年休124日/平均残業20H/宇宙・防衛にまつわる事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【読図ができる方・検査経験者歓迎◎/年休124日/平均残業20H/宇宙衛星・防衛に関する電子製品の製造(組立検査・配線検査)/東証プライム上場】
■職務内容:宇宙衛星・防衛関連の電子機器の組立品の配線検査、組立検査をお任せします。
・電子機器組立品の図面通りに配線されているかデジタルマルチメータで導通検査
・組立図面通りに組み立てられているか目視などにより照合検査
・製造工程内の中間検査部門のため、製造中の半完成品も含めて検査可能な状態で適宜対応
・工程内で検出された不具合については、不具合状況の報告や必要な時には図面の改善提案を提出
■取り扱う製品:
・防衛省向けレーダ装置
・人工衛星管制用パラボナアンテナに関する駆動制御、信号処理など
※増産に向けてあらゆる製品に対応できる検査部門として多能工化と標準化により今後の事業に貢献、活躍できる人財を募集しています。
■使用測定器:デジタルマルチメータ、LANチェッカー、一般計測器(ノギス、スケールなど)
■業務のやりがい:
業務のやりがい、価値、魅力
・組立の製造部門の砦として、検査を通じて製造の品質改善に貢献できます。
・きめ細やかな検査をすることで次工程(電気品管)および顧客に満足してもらう製品の提供につなげられます。
■想定されるキャリアパス:検査業務を通じて図面の改善提案、職場の業務改善、検査方法の見直し、検査の自動化、効率化、電子化に向けた実務と管理を融合した業務を担当していただきます。
■残業時間:月平均20時間(繁忙期は月40時間程度)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
●必須
・組立図面、配線図面の読図が可能な方
・電子機器組立製品の検査業務のご経験をお持ちの方
●歓迎
・故障解析など品質保証部門で製造方法、検査方法の知識をお持ちの方
・個産機種など電子機器組立品の製造経験がある方
勤務地
電子通信システム製作所
住所:兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
勤務地最寄駅:福知山線/猪名寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※本人のキャリアパスを見据えて本社(東京)や神奈川に数年ローテションの可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■使用期間中の労働条件変更なし
給与
390万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円
<月給>
230,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当:有(深夜勤務、休日手当は別途支給)
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
■退職金:有(定年60歳)
■各種手当:通勤手当(規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当など
■想定年収:
・20代~30代前半:390万円~600万円
・30代中盤~:700万円~900万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」
・電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上)
・経験者採用者相談窓口(転職後の早期立ち上がりを重点サポート)
<その他補足>
■寮、社宅、家賃補助制度
■給食費補助
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設 など
休日・休暇
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
会社概要
- 事業概要
■働きやすい会社から”働きがい”のある会社へ:
互いの努力を認め、支え合いながら、女性も男性もいきいきと働ける職場環境づくりを目指しています。
三菱電機では、性別や年齢などにかかわらず社員が最大限に能力を発揮し、活躍することが事業発展のために大変重要なことと考えています。
そのためには、多様な個性を持った一人ひとりの強い意志と行動力をもとに、チ-ムを組んで粘り強く挑戦し続けることが求められており、管理職・技術職・事務職(営業・スタッフ)など様々な職種で数多くの女性社員が個々人の力を存分に発揮し、当社事業発展に大きく貢献しています。- 所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル- 設立
- 1921年1月
- 従業員数
- 35,136名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 175,820百万円
- 売上高
4,770,000百万円
- 経常利益
- 295,000百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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