掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社テクノ経営総合研究所

【バンコク*1/18(土)】現場改善コンサルタント◆製造現場での経験を活かせる!/年休125日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【バンコク*1/18(土)】現場改善コンサルタント◆製造現場での経験を活かせる!/年休125日

~未経験からでも大手企業へのコンサルにチャレンジできる!★他社と違った根本的に解決するコンサルティングが強み★ほとんどがコンサル未経験なので研修体制◎★頑張り次第で年収1000万目指せる★年休125日・在宅勤務可~

■当日について:
2025年1月18日(土) 14:00~16:00 オンラインにて選考会を行います。
・流れ:会社説明→個人面接(お一人30分程度/先着順)
・書類選考に通過した方には、事前に会社説明動画をご案内いたしますので、ご視聴くださいませ。

■業務概要:製造の中小~大手企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます!

■業務の流れ:
診断/課題抽出:生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。

コンサルティング企画提案/目標設定:経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。

実践フォロー:月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。
※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。

目標達成:コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。

■モデル年収例
・870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与
・1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与
・1480万円 入社11年目 (月給80万円+賞与)
入社して2年目のコンサル未経験の方で年収1000万の方もいらっしゃいます!

■オフィス位置に縛られない働き方:
・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。
・直行直帰型で出社頻度は月に1~2回の社員もいます。(名古屋在住・大阪所属の社員もいます)
・平均月10日以上は客先へ出張いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎◎>
~コンサル未経験の方も活躍中です!製造現場のリーダークラスの方も歓迎~

■必須条件:下記のいずれかのご経験がある方
・生産管理/生産技術等の製造現場での実務経験をお持ちの方
・製造業にて改善活動に携わったことのある方

勤務地

<勤務地詳細>
バンコクオフィス
住所:32/33 Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※特記事項なし
※出張ベースでの勤務が多いです

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項無し

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇の変更無し

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,500円~440,900円
固定残業手当/月:35,500円~59,100円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(経験・能力による※半期毎に成果実績により見直し)
■年収例:
870万円/入社4年目/47歳/月給40万円+賞与
1070万円/入社6年目/39歳/月給52万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円まで支給
社会保険:特記事項無し
退職金制度:勤続5年以上が支給対象

<教育制度・資格補助補足>
入社時はOJTでの研修を予定

<その他補足>
給与改定年4回(1・4・7・10回)、定期健康診断、各種法人会員、契約施設、社員総会年2回(国内または海外)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)コンサルティング事業
・実践コンサルティング
・経営革新セミナー/技術セミナー
(2)人材事業
人材紹介/再就職支援サービス
(3)その他関連事業
不動産関連サービス

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル

設立
1980年9月
従業員数
102名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,542百万円

経常利益
198百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011901237

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