掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社サーヴォ

【大阪】ユニフォーム・制服の企画提案営業◆残業月10~20H程度/年休123日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ユニフォーム・制服の企画提案営業◆残業月10~20H程度/年休123日

★残業10~20時間/完全週休2日制でワークライフバランス整えられる
★東証プライム上場の日鉄物産グループ/法人向けユニフォームを製造販売しており事業安定性◎

■業務内容:
事務服、飲食・サービスウェアを始め、様々な企業向け制服を自社ブランドとして取り扱っている当社にて、大阪府を中心に関西近郊の販売代理店に対して、カタログ商品の販売・説明及び、別注商品の提案を行っていただきます。
【具体的には】
・担当企業への定期訪問
・商品サンプルやデザイン画を持参しての商品提案
・既存取引先からの追加注文対応及びリニューアル提案

■配属組織:
部長1名(50代男性、課長兼任)、メンバー5名(男性4名、女性1名)で構成されています。

■業界未経験でもしっかり知識を学べます:
他業種から未経験の方も多数ご入社されており、全体の平均勤続年数も9~10年と長期就業が可能です。入社後は繊維やユニフォーム業界への知識が必要となりますが、入社後に先輩方から学ぶことが出来ます。

■制服・ユニフォーム業界について:
一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。また、toBの事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な需要のキャッチを見込んでおります。

■当社の特徴:
(1)多彩な事業展開
ユニフォームの企画・製造・販売・管理を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイ・オーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等、企業が抱える煩わしさを解決する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。
(2)安定した基盤
2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!>
法人営業経験1年以上

■歓迎要件
営業経験3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市西区新町1-17-5 信栄商会ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/四ツ橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基幹職のため、将来的な転勤の可能性は御座います。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月末・月初や繁忙期(3月~5月、9月)、業務状況により残業が発生しますが月10~20時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
経験に応じ契約社員(6カ月)採用の可能性があるが労働条件に変更はなく正社員登用前提【契約の更新:無】

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
416万円~484万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~285,000円

<月給>
245,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収には想定残業20時間分を含みます。残業を含まない場合は368万円 ~428万円を予定しています。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)3カ月分想定(2024年度/初年度は在籍月割り計算)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保障完備
退職金制度:正社員のみ対象

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格補助あり

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・制服貸与(職務により)
・健康診断(35歳以上は人間ドッグ受診)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・永年勤続表彰
・結婚祝い金
・出産祝い金
・お見舞金
・年末年始購買補助
・自己啓発応援金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
働く人向けの企業ユニフォームメーカーとして、自社ブランドのカタログを発刊し、企画・生産から販売・管理運用まで一貫したサービスを提供しています。

■当社の特徴:
創業から半世紀以上、一貫して企業向けユニフォームを手掛けており、常時約2,000社以上と取引しており長期にわたってお客様から信頼を得ております。
取引先企業の中にはTVやCMで誰もが知っている企業のユニフォームも取り扱っており、当社の商品を長年着用頂いております。
また、当社は三井物産㈱50%日鉄物産㈱50%出資の繊維商社【MNインターファッション㈱】のグループ企業であり、安定した経営基盤を有しております。

所在地

〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋

設立
2007年12月
従業員数
181名
上場市場名
非上場
資本金
56百万円
売上高

7,953百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011901268

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