株式会社クシムソフト
【在宅可】ブロックチェーンエンジニア◆最新の技術に触れながらスキルアップ◎上流工程に挑戦!土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~顧客の感動を追求するソフトウェア開発を/経営サイドと近いポジション~
■概要:
当社では、ブロックチェーンを用いた開発に加わっていただくエンジニアを募集しております。
業界や分野は多岐にわたり、最新の技術に触れながら、自身のスキルを磨くことができます。
【具体的には】
・ブロックチェーンと連携するアプリケーションの設計/開発/運用
・スマートコントラクトの開発と連携するウェブサービスの開発
・Web3バックエンド・フロントエンドの開発
※Web3領域に関する案件を希望や経験、スキルに応じてお任せします。
■ポジションの魅力:
エンジニアとしての市場価値を上げ、利用者目線での開発ができるまで育成します。経験できるフェーズは案件やスキルに寄りますが、要件定義、基本設計、マネージメント等の上流工程がメインになります。
■キャリアパス:
入社当初は業務・会社に慣れて頂くことからスタートします。本人の成長意欲や熱量、なりたい方向性に応じて上流工程の担当、マネジメント、技術のスペシャリストなど、それぞれの目標に合わせた業務を担当して頂きたいと考えております。
■開発環境:
・Windowsサーバ
・Linuxサーバ
・Exchangeサーバ
・AWS・Azure
・Hyper-V/VMware 等
■開発言語:
・Java
・.NET
・PHP
・Python
・C++,C#
・HTML/CSS 等
・JavaScript
・jQuery
・Spring FW
・Laravel
・Node.js
■当社について:
私たちはソフトウェア開発及びSES型のシステム開発会社として創業した2005年以降、顧客満足とその先にある顧客の感動を追求し安定した事業を展開しております。
世界が急激なスピードで動き変化していく中で我々も常に変化を続け、現在はブロックチェーン技術の社会実装と普及をミッションに掲げるクシムのメンバーとしてグループシナジーを活かし継続した顧客への価値提供を続けております。当社では、クライアント毎に異なるニーズや多種多様な開発環境で経験を積むことで、この先のどんな世の中の変化にも対応出来る力を身につけること出来るはずです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ブロックチェーン技術などWeb3プロダクトに関連した開発経験2年以上
・インフラ、フロントエンド、バックエンド、その他一般的なWEB開発における知見
■歓迎条件:
・Solidity/Next.js/Node.js / TypeScriptでの開発経験
勤務地
当社オフィス
住所:東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※プロジェクトにより勤務地が異なります。
※リモートワークが8割ですが、必要に応じて出社をしています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
410万円~610万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~370,000円
固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円~430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり30,000まで
家族手当:18歳未満で未就業者1名につき2,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■OJT
<その他補足>
●東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
●退職金制度(中退共)加入
●社内研修会(技術研修、セキュリティ研修会)
●在宅勤務(全従業員利用可)
●時短制度(一部従業員利用可)
●出産・育児支援制度(全従業員利用可)
●資格取得支援制度(全従業員利用可)
●研修支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生月休暇
■結婚記念月休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(入社タイミングにより、付与日数及び付与開始日が異なります)
会社概要
- 事業概要
■事業・サービス内容:
(1)高度IT人材育成・輩出
(2)システムエンジニアリングサービス
(3)教育講師派遣サービス- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山6-7-2- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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