大東建託株式会社
【山梨/転勤無】営業職~未経験9割で平均年収850万!/経歴・学歴一切不問!実力を正当に評価◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~超有名企業に未経験からチャレンジ!/経済産業省認定「健康経営優良法人」選出~
■本ポジションの魅力:
◎実力を正当に評価!
元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。
◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく!
業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案できる環境です。
また、業務を通して高い営業スキルや不動産・税金の知識などを身につける事が可能です。
◎青天井のインセンティブ!
初めての成約までは平均8~10か月など1成約に対して時間はかかりますが、難しい提案や商談は必ず上長が同席します。またその分1件あたりの平均歩合給は300万円です!
◎完全未経験から活躍!
平均年収850万ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者です。
入社後は教育専門のトレーナーによる3か月間の新人研修と支店内OJTを実施しております。
■当社について:
大東建託Gは、賃貸住宅業界において全ての事業をトータルで行っており、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。
・管理戸数は28年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1615号※居住用の管理戸数のみ)
・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1610号) 他
■業務内容:
土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。
提案資料は準備してあるため、メインの仕事は地主様との信頼関係の構築となります。
例(1):「土地を相続したいけど税金がかかる」とお悩みの地主様向け
例(2):「築古の木造アパートを持っており空き室等に困っている」とお悩みの地主様向け
例(3):他の土地や既存物件の建て替え等のリピート顧客(6~7割)他
⇒土地活用のご提案をする事で、相続税/安定収入の確保/空地の活用等のメリットが生じます。
■働き方:
平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際などは、土日のどちらかに出勤をすることもありますが、出勤するといっても訪問・商談の2~3H程度となるため、土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業種未経験歓迎!/
・普通自動車免許をお持ちの方
※どんなことでも頑張ってきた経験を評価します!色々なご経験の方が高年収を実現・活躍しております!
※営業未経験の方や異業種からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎します。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
甲府支店(★20220325)
住所:山梨県中巨摩郡昭和町河西1632-3 ウエスト・ワン
勤務地最寄駅:JR身延線/常永駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※現住所・希望を考慮し決定。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
(将来的には可能性があります)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~11:30、15:30~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■休憩:60分(12:00~13:00)
■月平均残業時間:35時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
320万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):182,000円~201,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:55,000円~60,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,000円~291,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■歩合給:1成約あたり平均300万円(歩合率約3%)
■賞与:年2回(6月・12月/実績に応じて支給)
※月給には一律の特別加算手当(3万円)を含みます。
※特別加算手当は入社後1年間の支給となります。
※固定残業時間を超過する場合は1分単位で支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車での通勤可能
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、導入研修、合宿研修、現場での実務研修等様々な教育制度があります。
<その他補足>
■交通費支給(ガソリン代支給)
■社用車貸与
■契約保養所
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■社内表彰制度あり
■家賃補助(1万円/当社管理物件入居者限定。家族帯同者2年間、独身者1年間)
■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)
■勤務地限定制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■週休2日制
■慶弔休暇、年次有給休暇
■夏季・冬季長期連休
※月に3回程休日出勤あり。出勤時間は2~3時間程。別日に振替休日を取得可能。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、および貸事務所などの建設業務
(2)入居者斡旋などの不動産仲介業務、ならびに建物管理および賃貸借契約管理などの不動産管理業務- 所在地
〒108-8211
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24F- 設立
- 1974年6月
- 従業員数
- 8,172名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 29,060百万円
- 売上高
1,731,464百万円
- 経常利益
- 108,720百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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