大東建託株式会社

【西三河／転勤無】営業職～未経験スタート9割／平均年収850万円／知名度＆商品力で提案しやすさ◎

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～CMでお馴染み！超有名企業に未経験からチャレンジ！／フォロー体制抜群で成果が出しやすい環境／経済産業省認定「健康経営優良法人ホワイト500」に選出～

【★業務内容★】
土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。土地は保有しているだけだと収益は生まず、毎年税金がかかるので維持するだけでも支出が発生します。
土地の使い道は3つ。
＜住居を立てたり農地として使ったりと自分で使う方法＞
＜仲介手数料や税金はかかるが売却する方法＞
＜建設費用はかかるが収益が出る建物を建築して人に貸す方法＞
しかし、地主様は上記のようなお悩みを持っているものの、どこに相談すればよいのかわからないケースが多々あります。そこで本ポジションの営業が地主様のご自宅へ出向き、アパート・マンションの建築のご提案をいただきます。

※地主様は土地に関するお悩みをすぐに解決したいというわけでもありません。その為、お悩みがない際にはご提案は聞いてくれませんが、お悩みを解決したいと思ったタイミングを逃さないように定期的に訪問することが大切なお仕事になります。
※平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際や、ご提案時にはご家族も一緒に居ていただく必要があるもののご家族皆様が揃うのが土日しかない際は、土日に出勤を行います。しかし、出勤するといっても1日8時間ではなく、訪問・商談の2~3時間程度となるため、土日出社含め、残業平均35時間程となります。（時間外手当は1分単位で支給）

【★本ポジションの魅力★】
（1）インセンティブ充実！
初めての成約までは平均8~10か月程かかります。基礎研修3か月、地主様との関係構築3か月~5か月、ご提案2か月というイメージです。1成約に対して時間はかかりますが、その分1件あたりの平均歩合給は300万円！歩合給には上限はない為、成約すればするほど青天井に年収アップが見込めます！
（2）土地活用業界と言ったら大東建託！業界で圧倒的No.1の地位を獲得しており、地主様からの認知度はバツグンです！
（3）平均年収800万円ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者！未経験者が営業として一人前になる為の研修制度・市場データ・営業ノウハウが蓄積されております！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＼職種未経験・業種未経験歓迎！／　
・普通自動車免許をお持ちの方
※営業未経験の方や異業種からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
安城支店(22.2移転)
住所：愛知県安城市桜井町桜井２番地１ラ・シュシュ　１階
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
岡崎支店（★20220418）
住所：愛知県岡崎市柱町字折戸１３番地ヴィラ・オリード　１階
勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
刈谷支店　※2018/9/6以降こちらの住所へ移転
住所：愛知県刈谷市泉田町折戸２７－１ ラ・フォンテ１Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
下記含む何れかの支店への配属となります。※現住所・希望を考慮し決定。
安城支店／岡崎支店／刈谷支店／豊田支店

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
（将来的には可能性があります）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:30、15:30～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12：00～13：00）
■月平均残業時間：35時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車での通勤可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、導入研修、合宿研修、現場での実務研修等様々な教育制度があります。

＜その他補足＞
■交通費支給（ガソリン代支給）
■社用車貸与
■契約保養所
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■社内表彰制度あり
■家賃補助（1万円／当社管理物件入居者限定。家族帯同者2年間、独身者1年間）
■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等）
■勤務地限定制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週休2日制／祝日（原則土日休みですが、繁忙期などは土曜日出勤の可能性あり）
■慶弔休暇、年次有給休暇
■夏季・冬季長期連休