株式会社グッドフィールドアンドカンパニー
【サーバーエンジニア(IT環境構築)】◆常駐なし/離職率5.5%・平均勤続年数10年/残業20h◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~常駐なし!/プロジェクトの全体を設計・提案/真のエンジニアとしてのスキルが身に着く/充実した研修制度/社員が気持ちよく働く環境作りに注力~
■業務内容:
ITサポート部署を持たない中小企業様に向けて、“社内SE”のような立場として、ITインフラ・ネットワーク環境の構築から運用サポートまでを一貫して支援している当社にて、サーバーエンジニア業務をお任せします。
■主な業務内容:
お客様先のIT環境構築をご担当いただきます。
プロジェクトの一部ではなく、「プロジェクト全体」をご自身で設計し、お客様にご提案することがメインです。
具体的には下記の業務をご経験に合わせてお任せします。
・サーバー構築
・WindowsサーバーのAD構築
・移行作業
・ヘルプデスク業務
新しく会社を作る時にサーバーを0から構築するような業務になるため、一連の構築作業をお任せ致します。
■キャリアについて:
・幅広い経験やノウハウを身につけ、マニュアルに従うだけではなく自身でイチからITインフラを構築できる真のエンジニアスキルが身につく仕事です。今後のキャリアや市場価値を高めることができます。
・年2回の上司面談、年1回のキャリアヒアリングにて、今後のキャリアプランを考得る機会がございます。
■弊社の強み:
様々な課題に対して、ソリューションを提供できることが強みです。
・IT インフラの導入から運用までワンストップでご提供。
・IT環境構築や運用サポート、ITセキュリティに加え、研修のサポートなど幅広いサービスの提案力。
■スキルアップ:
社員の成長をバックアップする制度が整っており、必要な資格や知識の取得のための費用は会社負担などスキルアップを目指すためのサポートが充実しています。
■働き方:
社員が気持ちよく働けるよう、福利厚生や社内制度の確立に注力しています。残業は月20h程度のため仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っております。また、離職率が5.5%、平均勤続年数が10年と働きやすい環境です。
■同社について:
弊社は1998年の設立以来、、お客様と同じ目線でプロジェクトを進めていく
姿勢を重視して、総合的なIT インフラにまつわるサービスコンテンツを提案・提供してきました。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラのサーバー設計構築もしくは運用保守経験(3年以上)
■歓迎条件:
・windows サーバーのAD構築、移行作業、ヘルプデスク業務
勤務地
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲第8長岡ビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
固定残業手当/月:72,500円~87,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
352,500円~437,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回/業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費精算にて支給
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定に応じて5,000円~45,000円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
技術資格取得支援制度あり(MCP、CCNA等)
<その他補足>
■家族手当:配偶者10,000円、第1子7,500円、第2子5,000円※正社員のみ
■役職手当:30,000円~150,000円
■環境手当:3,000円
■団体傷害保険(三井住友海上火災保険)
■リモート手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社はIT運用の保守・サポート、移転・移設作業、ICT運用やITセキュリティをアウトソーシングサービスで支援している企業であり幅広いニーズにお応えすることができる企業です。お客様のそれぞれの企業・組織活動を最適化する上でお客様に必要なサービスを提供しています。IT顧問サービスやwindows10の導入なども積極的に行っており、導入だけではなく使い方まで一貫してサポートを行っています。- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲第8長岡ビル3F- 設立
- 1998年9月
- 従業員数
- 138名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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