泉レストラン株式会社

【住友不動産G／都内23区内】レストランの調理スタッフ<未経験歓迎>※教育体制充実／深夜業務無

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～住友不動産グループ／夜勤無し・基本土日祝休み／第二新卒歓迎／未経験歓迎～

■業務概要：
住友不動産グループ保有・運営ビルのコンビニや飲食店での勤務をお任せします。
【飲食店やカフェ】
和洋折衷を楽しめる上質なコース料理を提供する飲食店では、仕込みから携わることが可能です。
カフェでは、簡単な調理と接客もお任せします。
【コンビニ】
オフィスビル特化型コンビニ『リーベンハウス』で販売するお弁当や惣菜を調理。
から揚げやコロッケ、天ぷらなどの揚げ物や、エスニック料理といったトレンドのものなど、幅広いジャンルを手がけます。
★入社後は・・・盛り付けやおにぎり・炒め物の調理など簡単なものからスタート。
味付けも出来合いのものを使わず、イチから自分たちで作って頂きます。

■入社後の流れ：
未経験から始めた方多く、現場でのOJTが中心で、できるようになるまで先輩社員と一緒に行います。当社は、ケータリング以外にも、飲食店・コンビニも展開しており、忙しい時や人手不足の時は、事業部の壁を無くし協力する体制があります。改善行動や提案もしやすい環境があります。

■魅力点：
＜働き方◎＞
GW・お盆・年末年始は休業。深夜営業なし。営業時間は平日7時～22時、遅くとも22時30分には終了です。オフィスビル内の店舗のため、土日祝がお休みの店舗もあります。（月2日程度、土日祝の勤務あり。）

＜正社員登用あり＞
ご入社2年目から正社員雇用に切り替えている方は8割程おります。（切り替えていない残りの2割の方は、そもそも正社員雇用を希望されていない方など）基本的には正社員登用を前提としています！正社員になりましたら賞与支給対象になります。登用に際しテストなどはなく面談での希望ベースとなります。

＜現場主義で社長との距離が近い＞
社長と直接メールのやり取りができるので、新たなアイデアなどを直接社長に発信することも可能です。実際に清掃時のチェック表や商品の陳列方法など、店舗スタッフのアイデアが採用され、即実践された事例が多数あります。店舗数を拡大しているため、頑張りとやる気次第で、短期間で店長職（早くて半年）やSVに昇格できます。希望すれば、レストラン事業部やケータリング事業部など、他部署への異動の可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎>
■必須条件：以下いずれか
・飲食業界経験
・調理やレストラン業務経験（アルバイト可）

■歓迎条件：
・調理師免許、管理栄養士、栄養士（※資格はあるけど活かせていない／経験がないもOK）

＜勤務地詳細＞
東京都内（23区内）の店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※ただし、現状の配属予定は東京都。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
8:00～17:00
10:00～19:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
※実働8h

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（1年毎の更新。正社員登用を前提としております）、更新上限：有　通算契約期間上限5年間

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等変更無し

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後はあり

＜定年＞
60歳
※正社員の場合。65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート（防火・防災管理者、食品衛生責任者、酒類販売管理者など）

＜その他補足＞
■自社レストラン・リゾート施設利用可能
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
年間休日：124日（＊2025年の場合）