掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

株式会社ヘンリー

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【フルリモート可】営業部長候補/200%成長中のSaaSサービス/年休124日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート可】営業部長候補/200%成長中のSaaSサービス/年休124日

【自社サービス/フルリモート可/200%成長中のサービス/医療業界での経験を活かせる/年休124日】

■仕事内容:
自社開発のクラウド電子カルテ・レセプトシステムの開発・販売を提供している当社にて、中小病院向けの開拓営業を担って頂きます。
2023年2月にリリースした中小病院向け電子カルテ「ヘンリー」は約1年で契約病院が急激に増えています。 プロダクト機能の拡充が急速に進む中、営業組織として新たな販路開拓、具体的には病床数の多い規模に向けた営業開拓を計画しています。また、これまでの営業ターゲットとして紙カルテでの業務フローとなっている病院から、電子カルテを既に導入している病院へとシフトしていくタイミングです。

■業務詳細:
・主には営業計画の立案と実行、販促、採用、チームビルディング、関係部門との連携全般
・中堅規模病院への新規開拓営業 ※新しい部門立ち上げとなるため営業本部長(経営陣)と相談しながら業務をすり合わせ頂きます

■ポジションの魅力:
・業界全体で50兆円・単体で3000億円を超える巨大市場で、医療DXの「ど真ん中」である電子カルテ・レセコン事業のリードに携わることができます。
・ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制のため、顧客ニーズに対し機動力高く提案を作り上げることができます。
・顧客属性として紙カルテを中心としたアナログな業務フローを非常に長く運用してきた病院様につき、プロダクトはもちろんご自身の知見や経験則に基づいたご提案をダイレクトに反映できる環境です。

■株式会社ヘンリーについて:
私たちは、社会課題を継続的に解決し続けるためのソリューションを提供していきます。多くの社会課題を解決した結果として、将来的に民間企業として日本初のノーベル平和賞受賞を達成したいと考えています。
数ある社会課題の中から一番はじめに選んだのが、法令規制と業務の複雑性・専門性が高いことから課題の難易度が高い"医療業界の業務改善" です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンタープライズセールスとして、経営陣への意思決定が必要となる決裁を通したことのある経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・大手企業向けのアウトバウンドによる新規顧客開拓経験

■歓迎条件:
・事業責任者として、PL責任を背負ったご経験
・コンサルティング会社にて売上責任を背負ったご経験
・病院向けの電子カルテの販売や導入経験のある方
・医療機器・医療関連ソフトの営業経験
・SaaSビジネスの立ち上げ・営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-9-5
勤務地最寄駅:山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※日本国内の病院営業につき、日帰りや泊まりがけの出張が伴う勤務体制を想定しています

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,200万円~2,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,439,564円~14,065,932円
固定残業手当/月:296,703円~494,505円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
1,000,000円~1,666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・本の購入費負担
稟議不要・読書奨励:業務に必要な知識やスキルアップにつながる本の購入は会社が全額負担します。本以外でも業務に必要な1万円以下のものであれば稟議不要です。

<その他補足>
・PC支給
・副業OK
・時短制度あり
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・ストックオプション
・開発合宿費補助
・健康増進奨励(ジムなど健康目的に使用する費用負担)
・健康診断、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・リフレッシュ休暇(2年勤続した場合、1週間の休暇を付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開
"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。
中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-9-5

設立
2018年5月
従業員数
79名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011913836

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