ＮＩＳＳＨＡ株式会社
【京都市中京区】海外営業（自動車業界向け商材）◆年休126日/プライム上場/駐在可能性あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～デザイン性・機能性・サステナビリティを兼備えた高付加・次世代商材～
■職務内容
海外大手自動車メーカーやそのTier1向けに、自動車の内外装用に使われる自社製品の企画営業をお任せします。モビリティ分野において事業拡大を目指す当社の中核となる部門です。
＜具体的には＞
・既存顧客向けの提案営業：海外現地法人を通して、営業活動を行います。顧客の製品情報や市場の潜在ニーズ獲得の質とスピード向上を図り、デザインを含む製品や技術を提案し受注をします。
・量産にいたるまでのプロジェクトマネジメント：全ての製品がカスタム品の為、技術部門や生産管理部門と連携し進めます。
＜商材例＞
・自動車内装用のデザインパーツ：高級車などに使用される、デザイン性のある内装パーツ。モニターやスイッチパネルの周りにある、木目調の部分等。
◎高級外国車SUBARUの一部車種にも、同社のセンターパネル（運転席と助手席の間にあるコントロールパネル）が搭載されています◎
＜その他＞
・試作品や量産作成の立会の為出張が定期的に発生します。（国内：月1回程度、海外：年4回、1週間程度）
・現地法人との日常的なやり取り、定期MTG、現地顧客との打合せなど英語使用場面が多いポジションとなります。
■組織構成
モビリティ部門海外営業グループ：9名
■魅力
◇ダイナミックな仕事：ほぼすべての自動車メーカーとお付き合いがあり、直接営業ができる地位を築いています。
◇働き方：残業月30ｈ程度／年休126日／フレックス制度や在宅勤務を活用し、柔軟な働き方が可能です。
◇評価制度：年功制を廃止し、成果評価だけではなく達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視しております。キャリア採用も多く、能力次第で昇格することができる環境です。
■製品の特長
（1）独自の加工技術
プラスチックの成形と同時に加飾や機能の付与を行う成形技術。国内外で高い評価を得、モビリティ・家電・IT機器などに広く採用されています。
（2）デザイン性
多様な色彩や絵柄、質感に至るまでお客さまが希望する意匠表現を実現し、付加価値の高い製品づくりに貢献しています。
（3）サステナビリティ
成形同時加飾は、塗装・メッキなどの工程を省略できるため環境に配慮した製品として注目されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け海外営業の経験
・英語力（オーラルコミュニケーションが可能であること）
・カスタマイズ製品の営業経験
■歓迎条件：
・自動車業界向けの営業経験
・加飾製品に関わる業務経験
・社内外の複数の関連部門との連携・調整を行いながら主体的に業務を遂行できる方
・ものづくりの一連の流れ（開発～量産まで）の理解
勤務地
本社
住所：京都府京都市中京区壬生花井町3
勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※阪急京都線大宮駅または西院駅から徒歩10分、
JR京都駅から京都市バス、京都バスで約20分「四条中新道」下車すぐ
＜転勤＞
当面なし
ご本人様事情を考慮し決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～5:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム：始業時間帯／5:00～15:00、終業時間帯／9:00～翌5:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～400,000円
＜月給＞
310,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5ヶ月想定しています。
■昇降給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：月2,600円、子1人：月10,000円
寮社宅：借り上げ社宅（要件に合致する場合のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：階層別研修、選抜研修、自己啓発補助 など
＜その他補足＞
■育児、介護休業
■リフレッシュ休暇
■財形貯蓄
■社員持株会
■ベネフィットステーション
■会社公認クラブ活動
■自己啓発補助
■テレワーク手当
■食事手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇（初年度10日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。
（1）産業資材事業
（2）ディバイス事業
（3）メディカルテクノロジー事業
（4）その他の事業- 所在地
〒604-8551
京都府京都市中京区壬生花井町3- 設立
- 1946年12月
- 従業員数
- 5,397名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 12,119百万円
- 売上高
195,598百万円
- 平均年齢
- 42.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
