ＮＩＳＳＨＡ株式会社
【京都市／在宅可】自動車向け車内外装品の海外営業◆東証プライム／英語力活かせる／フレックス／成長環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅・フレックス有／ニーズの高まる領域で裁量大きく活躍可能◎／東証プライム上場／土日祝休み／年休126日／家族手当など福利厚生充実】
■業務内容：
主に海外大手自動車メーカーやそのTier1向けに、自動車の内外装用に使われる加飾成形品や、さらに電気的機能（ライティング・ヒーティング・タッチUI）を加えた機能モジュール製品の営業をご担当いただきます。
■具体的には：
◇海外のお客さま製品情報や市場の潜在ニーズ獲得の質とスピード向上を図り、デザインを含む製品や技術を提案し受注を目指します。
◇海外で販売・生産される案件では、お客さまの海外担当者や当社海外現地法人と協働し対応していただきます。
◇内部技術部門や生産管理部門と連携し、採用製品が量産にいたるまでのプロジェクトマネジメント業務も担当いただきます。
◇試作品作成の立ち合い（京都・甲賀）や海外のお客さまへの提案のため、国内外出張が定期的に発生します。（国内出張：1回/月、海外出張：1回/半年）
◇出社とテレワークを組み合わせ柔軟に勤務いただけます。お客さま訪問も多く、OJTのため入社直後はほとんど出社をお願いする見込みです。
■Nissha SurfaceWorksについて：
（参考URL：https://connect.nissha.com/surfaceworks/）
■mutechについて：
（参考URL：https://connect.nissha.com/design/mutech/for-mobility/）
■お仕事の魅力：
◎手掛けた製品が自動車の内外装など目に見える形、手に触れる形で市場にでるため、やりがいを感じることができる
◎Tier2の立場でありながら、直接大手グローバル企業に対して仕事ができる
◎英語力を活かし、グローバルに活躍することができる
◎若手が多くコミュニケーションは円滑で、チームで協力し合いながら仕事を進める事ができる
◎採用区分（新卒・キャリア）、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能
■ＮＩＳＳＨＡについて：
創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け営業の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（メール・ミーティングなど）
・チームリーダーや後輩指導経験
■歓迎条件：
・海外営業経験
・自動車業界向けの営業経験
・カスタマイズ製品の営業経験
・社内外の複数の関連部門との連携・調整を行いながら主体的に業務を遂行できる方
・ものづくりの一連の流れ（開発～量産まで）の理解
勤務地
本社
住所：京都府京都市中京区壬生花井町3
勤務地最寄駅：阪急電鉄京都本線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※阪急京都線大宮駅または西院駅から徒歩10分、
JR京都駅から京都市バス、京都バスで約20分「四条中新道」下車すぐ
＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップでグループ会社の財務をお任せするなどで転勤の可能性があります。（ご本人様事情を考慮し決定します。）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～5:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイム：始業時間帯／5:00～15:00、終業時間帯／9:00～翌5:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～400,000円
＜月給＞
310,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5ヶ月想定しています。
■昇降給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：月2,600円、子1人：月10,000円
寮社宅：借り上げ社宅（要件に合致する場合のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：階層別研修、選抜研修、自己啓発補助 など
＜その他補足＞
■育児、介護休業
■リフレッシュ休暇
■財形貯蓄
■社員持株会
■ベネフィットステーション
■会社公認クラブ活動
■自己啓発補助
■テレワーク手当
■食事手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇（初年度10日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。
（1）産業資材事業
（2）ディバイス事業
（3）メディカルテクノロジー事業
（4）その他の事業- 所在地
〒604-8551
京都府京都市中京区壬生花井町3- 設立
- 1946年12月
- 従業員数
- 5,314名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 12,119百万円
- 売上高
167,726百万円
- 平均年齢
- 42.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
