株式会社一蘭

【関西／未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日・フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎

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【未経験からでも安心！一蘭直営店の店長職・働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ】
★一蘭の店長職は、厨房業務ではなく店舗運営をサポートし、スタッフが働きやすい環境を作ることが主な役割です。未経験でもしっかりとした研修制度があるので安心◎

■具体的な仕事内容：
＜店舗管理メイン／店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境＞
・スタッフの指導、育成
・採用業務／売上、人件費などの管理
・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定・実行
・品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し
・その他店内業務全般
※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。

■働き方の魅力ポイント：
・【未経験可】20代でも挑戦できる環境
・【年間休日125日】加えて9連休の取得も可能
・【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能
・【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能
・【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減

■キャリアパス：
・店舗マネージャー→エリアマネージャー（複数店舗管理）→本部スタッフへの異動も可能
・平均2～3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能

★最短1年で店長昇進
研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格すると店長になれます。

＼一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適！働きやすく、安心して長く続けられる環境です。／


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須要件：
一蘭の店舗運営業務にご興味がある方！ぜひご応募ください！

■歓迎条件：
・接客、営業など店長職に活かせる経験をお持ちの方
・後輩指導、学生時代の部活などでリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方
・飲食店での就業経験、アルバイト経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関西地区で展開する一蘭各店舗
住所：大阪府、京都府、兵庫県 関西地区の既存店舗いずれかへの配属予定です。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
大阪府、京都府、兵庫県の既存店への配属となります。現住所から通勤可能な先で検討します。

＜転勤＞
当面なし
■将来的には、新店立ち上げなどにともなう転勤の可能性もありますが相談ベースとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
店舗は24時間営業ですが店舗状況に応じてフレックスで出勤いただいております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中は同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（月5万円まで）
家族手当：■配偶者1万円/月、子ども2.5万/月
住宅手当：自身が物件の契約主：3万～3.5万円　実家：1万円
寮社宅：■転勤者用
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、半年間で厨房で必要な現場業務と、店長業務の理解を行っていただきます。
段階を踏んで研修しますのでご安心ください。


＜その他補足＞
★福利厚生・健康診断について★
法定通りの定期健康診断に加え、以下の法定外健診を準備
◎人間ドック
　実質2年に1回、人間ドック（または同様：付加健診）の検査が会社負担で受診可能
◎各オプション検査（乳がん検診・子宮頸がん検診・前立腺がん検診）も会社負担で受診可能
※それぞれ対象年齢の定めあり

★住宅手当★
自身が物件契約主の場合：大阪・兵庫：3万5千円　京都：3万円　奈良：3万円
実家の場合：1万円（全地域共通）

※上記他、福利厚生もございます！

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制（シフト制：土日の休日、連休も可能です）、慶弔休暇等