株式会社JERA

【東京／日本橋】海外洋上風力プロジェクトにおけるO&Mアセット担当 #G2401

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～グローバルに活躍できる会社／世界の様々なエネルギー問題の解決に貢献／国内最大級の発電能力を有する安定基盤を活かし、挑戦的なビジネスを展開／抜群の福利厚生・就業環境で長期就業可能～

■職務内容：
風力技術サービス室にて下記業務をお願い致します。
・海外洋上風力プロジェクトO＆Mアセット／プロジェクトマネジメント業務（技術面のアセット／プロジェクトマネジャー業務）及び風力技術者育成
・アセット／プロジェクトマネジメントサービス
・品質管理衛生マネジメントサービス
・O＆Mマネジメントサービス
・上記等で獲得した風力Ｏ＆Ｍノウハウを国内外新規プロジェクトへの技術継承
・風力事業における最適な開発・設計・建設・O＆M計画策定・運用
・風力事業における技術者研修・育成計画
・風力事業におけるサプライチェーン・予備品マネジメント管理手法確立

■部門の役割：
国内では2020年代後半より、洋上風力事業案件の本格的な営業運転開始が予定される中で、当社として洋上風力O&M事業を本格展開するため、風力事業のO&Mビジネスモデル及び体制を構築。当社の早期技術力強化を目指しています。

■ポジションの魅力：
グローバルエネルギービジネスの最前線でダイナミックに、低炭素社会の実現に向けた新規事業開発に携わっていただきます。

■当社について：
「CO2が出ない火をつくる」世界最大級のエネルギー会社／総資産約8.7兆円／売上高約4.4兆円／国内の発電力の3割相当を担う／洋上風力発電や水素・アンモニア混焼技術を駆使した火力発電などの技術開発で世界を牽引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・洋上風力事業O＆Mアセット／プロジェクトマネジメント経験を有する方（マネジャークラス）
・風力設備O＆Mに必要な技術及び評価スキル（マネージャークラス）
・風車及びBoPメーカーに対する調整力（技術面）
・日本語での業務コミュニケーション（技術的会話できる程度）
・英語で業務遂行可能である（風力事業マネジメントができる程度）

■歓迎条件：
・洋上風力事業O＆Mアセットマネジメントシステム構築、それに必要なITシステムの構築経験を有する方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング25F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
1日最低4時間以上勤務すること

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養手当（規定に基づき支給）
住宅手当：規定に基づき支給（条件あり）※持ち家対象外
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修などの階層ごとの役割を理解するための研修や、専門技術向上、ビジネススキル強化、語学習得などのスキルアップにつながる研修などの他に、自己啓発を支援する制度など有り

＜その他補足＞
■在宅勤務制度：部門長との事前協議の上必要に応じ適宜適応。
■退職金制度：※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
■カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇※入社月によって按分、夏季休暇3日間（6～10月）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）、ライフサポート休暇