掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

DXアンテナ株式会社

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【兵庫/神戸】新規事業開発(管理職)エレコムG/アンテナ事業大手/年休124日

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仕事内容

【兵庫/神戸】新規事業開発(管理職)エレコムG/アンテナ事業大手/年休124日

~グループの強みを活かしIoT市場にも展開/プライム上場・エレコムグループ/働き方◎~

■職務内容:
アンテナ事業で培った伝送技術とELECOMグループの通信技術を融合した新規製品(IoT/5Gサービス等)やコアとなる放送受信技術など幅広い分野の商品企画から開発まで、次世代製品の立上げがミッションになります。
現在約140億円の売上を中長期で200億円まで伸長する計画です。会社の新たな柱となる事業を生み出すため、事業の企画、計画立案~事業開発一連のマネジメントをお任せいたします。

■組織について:
新規事業をスピーディに推進する組織づくりを進めており、20年度はハード・ソフト領域のエンジニアを数十名規模で採用予定です。既存社員と中途社員をメンバーに加え、プロジェクトをリード頂くことを期待します。

■配属先情報:
開発部 
※設計・開発に必要な設備はプロジェクトに応じて随時導入が可能です。

■就業環境:
年間休日124日(土日祝休み)、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。年に数回、展示会のため土日祝に出社をすることがありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。

■数字から見るDXアンテナ:
創業から65年以上、テレビ放送受信用アンテナ販売の国内シェアトップクラス、取引者数も3,500社を超えています。また、エンジニアの新卒3年以内離職率は0%です。

■競合優位性:
〇顧客要望を活かした商品群:顧客の要望や意見を開発部に伝え商品開発に活かしています。要望をもとにしたカタログができるほど顧客の意見を大切にしています。
〇独自の製品・開発力の高さ:当社にしかない技術(4K、8K向けTVのための周波数変換器、外出先から話せるワイヤレスカメラ)や新商品を開発できる高い開発力を持っており、技術的な優位性を持って提案することができます。
〇広い商材、総合提案:受信、通信、セキュリティ、ネットワーク関連と広く商材を扱っており、顧客に対して広く課題解決をする提案ができます。
また工事も自社で請け負うことができるので一気通貫でご提案ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発部門の新規プロジェクトのトップとしての推進経験
・放送、通信系における完成品の新規立ち上げ(企画提案~量産)の経験

■歓迎条件:
・業界団体と共に通信規格の策定や検討に携わったご経験

勤務地

<勤務地詳細>
西神テクノロジーセンター
住所:兵庫県神戸市西区室谷1丁目2番2号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可能(会社駐車場有・空き状況により検討)/西神南駅より通勤バスあり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間も同条件となります。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はご経験により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円迄支給※当社規定による
家族手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:※転勤の場合にのみ
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:積立55歳まで、満2年以上在籍者

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的に現場によるOJTとなります。

<その他補足>
■会社保有宿泊施設
■健康保険組合契約保養所
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■発明考案補償金制度
■住居手当補足:住居手当(管理職は支給外)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日/完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季、年末年始(年間休日124日)
休暇/慶弔休暇、有給休暇(入社日から14日を経過した日に付与)

会社概要

事業概要

■事業概要:受信関連機器、CATV・光伝送システム関連機器、セキュリティ関連機器ケーブルテレビ、共同受信用機器等トータルでご提供している国内唯一の専門メーカー

所在地

〒651-2241
兵庫県神戸市西区室谷1-2-2

設立
1956年9月
従業員数
384名
上場市場名
非上場
資本金
363百万円
売上高

14,055百万円

平均年齢
44.9歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011915790

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