掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

株式会社吉田エス・ケイ・テイ

【名古屋市中川区】社内SE(インフラ・運用保守メイン)◆経験者歓迎/転勤なし/残業少

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市中川区】社内SE(インフラ・運用保守メイン)◆経験者歓迎/転勤なし/残業少

<社内のサーバー・インフラ運用保守がメイン/業界をけん引するテフロンコーティングのパイオニア/業界シェア30%以上/転勤なし/残業少なめ/福利厚生充実◎マイカー通勤OK>
◇ご経験を考慮し、社内SEとして、以下のような業務をお任せします。企画から運用保守まで幅広い業務ですが、インフラ・サーバー周りの運用保守の割合が多めです◇

■業務内容:
・システムの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守
・サーバーの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守(Windows)
・ネットワークの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守
・セキュリティインシデントの企画・立案・導入・推進・構築・管理・運用保守
・社内サポートデスク
・ベンダーコントロール
※開発の際はベンダーを使うことがほとんどです。

■働き方:
・メンテナンス保守のため、月1回ほど日曜日出勤がありますが、振替休日を取得していただきます。
・勤務先は中川工場ですが、名古屋市内の各拠点へ車を運転しての移動があります。車移動となりますので、運転免許は必須です。また、泊りがけ(3~4日)で東京、名古屋、大阪、広島、山口等への出張もあります。

■入社後の流れ:
当社は表面処理を行う製造業のため、まずは会社全体の業務を知っていただく機会を設けています。入社後1か月~3か月ほど、各現場での研修を実施予定です。その後、管理部情報システム課に配属となります。先輩社員からのOJT指導を予定しています。

■組織構成:
配属先の管理部情報システム課は現在6名体制です。現在エンジニアは課長(女性)のみです。男性よりも女性が多く、その他のメンバーはヘルプデスクとしての裏方業務を中心に行っています。

■当社の強み:
「テフロンコーティング」と名の付く加工を提供できる数少ない企業として、自動車分野から医療分野まで、2,000社を超えるお客様にご採用いただいた実績があります。近年は環境課題への対応もテーマとしており、2024年にPFASフリーコーティングをラインアップするなど、つねに情報の収集と製品開発に力を入れています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・システム運用管理の経験5年以上

■歓迎要件:
・ITに関する幅広い知識をお持ちの方
・SEでの開発経験、運用・保守の経験がある方
・ネットワークの設計、構築、運用経験がある方
・セキュリティに関する知見


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
中川工場
住所:愛知県名古屋市中川区中島新町3-2612
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■マイカー通勤可能(駐車場完備)

<転勤>

※転勤はございません

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10.6時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~437,000円

<月給>
250,000円~437,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります
■昇給あり:前年実績 1月あたり3,000~5,000円
■賞与あり:年2回(7月/12月)前年度支給実績 計4か月分
<年収モデル>
35歳係長/540万円、40歳課長代理/640万円、50歳部長/900万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当:福利厚生欄 参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅有(8割会社負担)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■資格取得補助制度(会社に必要な資格などの書籍代・講座受講費・試験受験料を会社が全額負担)

<その他補足>
■家族手当(配偶者20,000円/月 子1人目:10,000円/月、2人目:15,000円/月、3人目:20,000円/月、4人目:25,000円/月、5人目以降:要相談)
■精勤手当(18,000円/月)
■運転免許手当(8,000円/月)
■健康維持手当(2,000円/月)
■出産手当(10万円/人)
■国内外への社員研修旅行
■新年会、忘年会
■財形貯蓄
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
■人間ドック検診補助
■産前産後休業、育児休業制度
■介護休業制度

休日・休暇

月7休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:日曜、祝日+自由に取れる休み月3日付与
■休暇:年末年始、夏季休暇、GW、誕生日休暇(本人・両親の合計3日)、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
表面処理にもさまざま種類がありますが、私たちはそのなかでもフッ素樹脂コーティングに強みを発揮してきました。1963年にいち早く米国デュポン社(当時)と工業用品塗装指定工場の契約を結び、フッ素樹脂のブランドである『テフロンコーティング』と名乗れる加工ができる国内でも有数の表面処理メーカーとして50年以上の実績を重ねてきました。
現在は、主力である『テフロンコーティング』のみならず当社オリジナルの表面処理ができる自社工場を名古屋、東京、山口に置き、安定した製造体制を整備しております。
また技術提携という形態で、中国、タイ、インドネシア、フィリピンなどに海外展開も計っております。

所在地

〒451-0062
愛知県名古屋市西区花の木1-12-20

設立
1989年12月
従業員数
203名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011915883

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