株式会社ASA Accounting

【REIT】REIT会計税務、運用支援業務（経験者）／正社員／リモートワーク可／年間休日120日以上

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~フルリモート可／ASA Accountingからの在籍出向／働き方、成長環境、やりがい全てを兼ね備えた企業です～

■事業内容：
※株式会社ASAリートパートナーズへの在籍出向となります。
在宅勤務が基本となります。出勤時勤務地は記載の通りです。

・投資法人の運営に関する事務、会計帳簿の作成、納税関連対応
・資産運用会社における資料作成、官公庁や認定団体への各種届出、AMのミドルバックサポート
・コンプライアンスプログラム作成、コンプライアンスチェック、内部監査計画作成、内部監査実行、内部監査報告対応等のコンプライアンス／内部監査業務の支援業務　など

■今回お任せする業務
・会計帳簿作成や納税関連の対応
・決算・開示・IRのための資料作成、CAPEX判断、分配金予測、キャッシュフロー作成など
希望を踏まえて、経験が活きる業務からスタートいただきたいと考えています。

■ASAリートパートナーズについて
ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。私たちのミッションは、公募／私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ―トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。

◇資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。

■ASAグループについて
1999年に青山綜合会計事務所を設立。SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスのシェアを誇ります。「世界の資金の流れを滑らかに。誰もが心躍る未来へ」という経営理念実現に向けて、青山綜合会計事務所を中心に培ったSPCアドミニストレーションサービスのノウハウを活かし、現在では、PM、AM、REIT、事業会社向けの幅広いサービスを展開するASAグループへと発展。今後は、さらなるグローバル展開を推し進め、世界の資金の流れをつくりだし、日本社会、経済への発展に貢献することを目指しています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・ファンド関連業務の経験（アセットは不問。経験3年以上）
・簿記2級取得、会計税務関連業務の経験（事業会社、ファンドいずれも可。経験4年以上）

■歓迎条件：
・監査対応、金融機関対応など外部対応経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：その他（ビル共有部分に喫煙室あり）
＜勤務地詳細2＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目3番38号 天神121ビル 12階
勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■神戸オフィス：
兵庫県神戸市中央区御幸通八丁目1番6号 神戸国際会館 22階
東海道山陽本線「三ノ宮」駅　徒歩4分
※在宅勤務あり（出社回数制限無し）


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時短勤務制度あり（要相談）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格一時金、資格維持費用会社負担）
■英語学習支援ツール


＜その他補足＞
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■試験休暇（年6日）
■裁判員制度休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇
■時短勤務制度
■定期健康診断
■産業医回診（月1回）
■インフルエンザ予防接種全額負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（所定労働日数に応じて付与）※入社時期により付与日が異なる
6月1日～11月30日に入社：12月1日／12月1日～5月31日に入社：6月1日
■リフレッシュ休暇（有給とは別に5日間付与）