株式会社ベルキャリエール

【静岡市】＜未経験歓迎＞人材紹介の営業職～リモートワーク可／第二新卒歓迎／鈴与グループ～

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～異業界／未経験からの中途入社活躍中！／鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決／人材紹介の法人営業をお任せ～

人材紹介の法人営業をお任せします。

■業務内容：
・既存顧客への営業／新規顧客獲得のための営業
・求職者様の面談
・ニーズに合わせた人材の紹介／選考サポート　など

※研修過程で、ご本人様の適性・希望を加味した上で、企業様担当／求職者様担当を決めていきます。

■やりがい：
対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界で営業することのやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じる方が多いです。

■組織構成：
エージェント事業部は、人材紹介部門と教育・採用支援部門の２事業があり、計９名の体制です。
人材紹介部門は部長以外に営業（RA）３名、求職者担当（CA）１名で行っています。30代40代の社員が多いですが、今回は次世代を見据えた採用を行います。
営業社員はみな中途入社の社員のため、馴染みやすい環境です◎
会社全体として異業界からのご転職者もおり、直近だとアパレル店舗にて販売や管理をやられていた方もご活躍されています！

■入社後のフォロー：
入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。

■評価：
年1回、賃金テーブルに沿って、昇給・昇格を行います。営業として数字（売上・利益）を出すことも評価項目の一つですが、その他新規顧客獲得数など会社の規定に沿い、昇給・昇格を行っています。予算については拠点ごとに決まっており、個人というよりもチームで達成する風土です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／第二新卒歓迎／コミュニケーション能力を活かして営業にチャレンジしたい方おすすめ～
■必須要件：
・普通自動車免許　※車移動が中心になるため

■歓迎要件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方

★求める人物像：
・営業職にチャレンジしたい、前向きなお気持ちがある方
・業界問わず、営業経験を活かしたい方
・人と話す事が好きで、仕事に活かしたい方
・地域に密着し、顧客への提案の幅を広げたい方

＜勤務地詳細＞
エージェント事業部
住所：静岡県静岡市葵区栄町1-3　鈴与静岡ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・当面は予定しておりませんが、将来的に転勤が発生する可能性がございます。
・一般職クラスの転勤は、滅多にございません。
・転勤が発生する場合も、静岡県内各拠点の可能性のほうが高いです。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：30～40時間程度／月

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用あり※入社日から次回登用時期の期間内にしっかりお勤め頂いた方は100％正社員となっています

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の条件に変更はありません。
■正社員登用制度あり
・4月入社の場合、最短で10月に正社員となる事が可能です。（入社日が5月以降の場合、翌年になります。）
・正社員登用率は、入社日から次回登用時期の期間内にしっかりお勤め頂いた方については、100％正社員となっております。
・ただし、ご本人の希望でフルタイムでの勤務を希望されない場合、契約更新という形で進めております。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上社宅（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTにて考えております。入社後教育を行い、ご希望をお伺いしながら、他拠点へ提案させて頂く可能性はあります。

＜その他補足＞
■通勤手当：公共交通機関は実費、車はガソリン代補助（会社規定に基づき支給）
■役職手当、遠隔地手当（基準あり）
■社用車・携帯電話・パソコン貸与
※鈴与グループ福利厚生多数あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日（研修等で年に数回土曜など出社あり）
年末年始（4日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）