トヨクモ株式会社

リクルーティングマーケター／採用ブランディング強化◇サイボウズから独立・急成長SaaS◇グロース上場

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～イノベーションを加速させる採用マーケティング～　サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業／東証グロース市場／「安否確認サービス」や「kintone連携サービス」など継続利用率が高く、簡単で使いやすいサービスを提供／人事・採用領域未経験可

■募集背景
トヨクモでは第二成長フェーズを迎えており、企業成長を促進していくプロフェッショナル人材に選ばれるため、認知向上・採用ブランディング強化を目指しています。
ターゲットとなる候補者の方がトヨクモを見つけやすく、そして魅力を感じてもらえるような採用PR戦略を実行していく必要があると考えています。

採用活動は活発に行うものの、そういった企業の魅力発信や採用ブランド力向上の活動に対しては、まだまだ着手が出来ていない状況です。
そこで広報やコンテンツマーケティングに対してプロフェッショナルの視点を持った人材を採用することとなりました。

所属グループだけではなく、全社横断しながら企画から実施まで一気通貫した仕事をお任せできる方を探しています。
アグレッシブな姿勢で新たなチャレンジをしていただける方が活躍できるオープンな環境です。既存メンバーの採用知識を融合させ、マーケターとしてのご経験、実績を発揮いただくことを期待しています。

■業務詳細
・採用広報/採用マーケティング戦略の企画・設計・実行
・データ分析に基づいた施策立案

例えば以下のような業務
・SNSなどの情報発信方法の選択と運用と計画
・新たな広報媒体の選定・運用
・オウンドメディアやSNS発信の企画・実行
・A/Bテストによる改善

※上記以外にも、採用の知見向上のため中途/新卒の採用オペレーションにも携わっていただく可能性があります。
　また、トヨクモでは会社のビジョンを実現するため常に並行的に範囲外の施策も回っており、業務に限らず横断で各部門とも連携いただく想定です。

■企業魅力・プロダクトの優位性
・使いやすさを重視したスケジューラーや競合優位性の高い安否確認サービス、kintone連携サービスにて事業拡大中。
・国内SaaS市場の平均を大きく上回る成長を継続中（21年前年同月MRR47%成長、22年は同31%成長）
・営業活動は自動化等を通じてコスト削減、高収益経営を実現し、社員に還元。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要要件
・事業会社またはPR会社で複数年の広報、マーケティング業務
・広報施策の効果測定・分析
・メディア、媒体との直接的にリレーションがとれる
・自ら課題設定と優先順位を基に戦略設計をした経験

■歓迎経験
・編集者経験（ジャンルや規模不問）
・採用広報担当のご経験
・広報部署の立ち上げ経験
・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験
・コーポレート含む広報／マーケ業務の経験

■魅力
採用企画の０→１、1→10のチャレンジを通じて企業成長をダイレクトに実感できる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 14F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合（提携保養所、割引サービス）
■リモートワーク制度
■従業員持株会制度（奨励金50％）
■近距離手当（2km圏内）※家賃の30％支給（最大5万円）
■最新の希望PC支給
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、特別休暇（3日）、結婚休暇（5日）、忌引休暇（5日）、介護休暇（5日）、看護休暇（5日）、育児休業（法定に準ず）、有給休暇（入社時期により変動、翌4月に11日付与）