掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

株式会社インストリープ

【さいたま市】※未経験歓迎※電気設備のルート営業/直行直帰・在宅可/時短勤務相談可/出産・育児支援◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【さいたま市】※未経験歓迎※電気設備のルート営業/直行直帰・在宅可/時短勤務相談可/出産・育児支援◎

★東京電力様やユアサ商事様等の取引あり/残業20H以下/完全週休2日/前年度比売り上げ200%超の優良ベンチャー★
マンションの管理会社等からのご紹介のお客様に、照明改修・EV充電器設置のご提案をしていただきます。

■詳細業務
・調査を行い、提案書を作成、見積もりを出して、工事が受注したら、パートナー企業への依頼と材料の発注を行います。
・メールや電話対応が多く、現場での調査は1~2時間程度のみです。(現場に行く場合は、自動車又は電車を利用)担当していただく案件数は40件程度で、エリアは1都3県中心とした関東です。※社長自らオンライン化を進めており、膨大で煩雑な書類作成作業などが比較的少ないです。
■魅力
・100万円程度の案件が多く、長期案件なし
・工事の規模感が小さいため、調査方法や提案書作成書もフォーマット化を実現されております。
※アポイントや内勤のスケジュールは自身で自由に決められるため働きやすさが実現されています。朝も自由に出勤されている方が多く、ご自身でスケジュール調整が可能です
■働き方
・毎日カフェ代700円支給
・豊富な資格手当
・タイムカードによる勤怠管理
・長時間労働/深夜残業なし
・有給休暇取得は社内での許可不要でシステム上で申請のみ
■教育体制
・調査に関しては、先輩に同行して学んでいきます。マニュアルも完備しており、座学の研修もあるため、未経験の方も安心してご入社いただけます。
■入社後
・社長のそばで営業スキルや経営ノウハウを学ぶことができるため、より多くのスキルを培うことができます。広いビジョンを持ってマネジメント出来る人材を育成したいと考えています。事業に興味を持っていただき、事業拡大を共にしていただく方を募集しております。未経験からでも早期にキャッチアップできるよう、社員全体で教育をしていきます。
■組織構成
現在技術者として就業しているメンバーは全員20代と上下関係がなく、前職問わず様々なメンバーが集まっており、相談をしやすい環境であるため未経験の方でも安心して就業できます。※全員未経験から入社しております。
■企業魅力
・マンション・商業施設、全てのサポートが可能で、マンションの共用部のLED化を創業以来1000棟以上施工しております。あらゆる設備が工事可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区東町2-288-2
勤務地最寄駅:東北本線/東大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間は20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
変更なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
欠勤控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:80,000円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職でのご経験・スキルによって決定

■賞与:年2回(6月・12月)※業績による
■昇給:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

U・Iターン支援(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土曜、日曜
■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 他

会社概要

事業概要

■事業概要:
電気設備工事設計・施工
■事業詳細:
<マンション電気設備工事>
LED照明・電子ブレーカー・引込開閉器盤・宅内ブレーカー・インターホン等マンションのあらゆる設備が工事可能です。無料で現地調査のうえ、コスト提案・メリット提案・設置提案等を分かりやすくまとめた提案書を作成致します。低圧だけではなくキュービクルの交換や高圧部品交換も提案可能です。
<EV充電器設置工事>
個人住宅ではテスラ・BMW・ベンツ・日産を始めあらゆるメーカの充電器を設置しています。マンション・商業施設においては設置提案や課金デバイスの選定から補助金申請まで、全てのサポートが可能です。急速充電も実績があります。

所在地

〒330-0841
埼玉県さいたま市大宮区東町2-288-2

設立
2017年6月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
26歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011916085

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