株式会社BLOCKSMITH&Co.
エンジニアマネージャー◆ブロックチェーン・AI技術を用いたサービス開発/年休120日/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す/ブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発/在宅勤務可/年休120日/オンライン面接可】
■業務概要:
開発チーム全体をリードし、サービスのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成を推進いただける方を募集いたします。
■具体的な業務:
・技術戦略・方針の策定
・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメント
・システム要件定義・設計
・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用
・ブロックチェーンゲームの実装(クライアントもしくはサーバーサイドの実装)
・企画、クリエイティブとの連携
- 開発サイドから見た企画とクリエイティブの実現性、開発工数等の改善案の提案
・開発チーム構築に向けた採用活動と評価制度設計
・開発チームメンバーの技術支援、育成
・技術広報活動
■当社の魅力:
◎2022年4月にKLab株式会社(東証プライム上場)の子会社として設立され、まだ設立2年目ですが、既に当社が開発を担当した「キャプテン翼 -RIVALS-」のガバナンストークンは世界各国で上場。
◎クイズ動画SNSアプリ「QAQA」は、ワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXT など多数の企業様に参画頂いています。これまでに、NTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達に成功。2度のIPO実績のあるシリアルアントレプレナーである社長が、3度目のIPOを目指しています。
◎ストックオプション、自社開発のブロックチェーンサービスの仮想通貨を社員に付与するインセンティブプランもあります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Web3/ブロックチェーン技術への強い興味関心
・フロントエンド開発2年以上(RESTfu API連携を行う開発やReact native等のフレームワ ークの使用)
・AWSやGCPを使った開発経験2年以上
・エンジニアリングチームの予算策定/KPI構築/管理・エンジニアチームの採用/育成経験
■歓迎条件:
・エンジニアの採用、育成、評価経験
・ゲーム開発経験(要件定義、設計、実装、レビュー、保守)
・Webフロントエンドの開発知識がある方
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22階
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※出社とリモートのハイブリット形態を取っております。
※基本リモートといった働き方も可能ですが、必要な際には東京オフィスで打ち合わせやコミュニケーションをとっていただきます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変動はありません。
給与
800万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):666,666円~1,250,000円
<月給>
666,666円~1,250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職年収、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※従業員向けストックオプション、トークン(暗号資産)インセンティブプランあり
<評価制度>
■評価制度:年2回
■昇降給:年2回(半期に1度見直しのタイミングがあります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円(特急電車等の場合は許可制)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
<その他補足>
■通勤手当:有(上限15万円)※特急電車等の場合は許可制
■在宅手当:状況により最大5000円/月支給
■インセンティブプラン:ストックオプションや暗号資産などを評価により付与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したGame&SocialFiなどのサービスの開発および配信- 所在地
〒106-6122
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー- 設立
- 2022年4月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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