掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

株式会社CBリサーチ

≪未経験歓迎≫【大阪/営業コンサルタント】医療地域包括ケアシステム構築◇地域福祉への貢献性◎◇土日休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

≪未経験歓迎≫【大阪/営業コンサルタント】医療地域包括ケアシステム構築◇地域福祉への貢献性◎◇土日休

<高齢者の住み慣れた地域にて医療・介護・予防・住まい・生活支援が包括的に確保される体制の構築支援◇社長等との折衝でコンサルスキル身につく/中長期的に働ける環境◎(土日休・フレックス制・育休産休取得実績◎住宅手当◎)>

■事業内容:
当社は、2022年からグループ会社のCBコンサルティングから分社化し、新規の事業開発として地域包括ケアシステムの構築支援を行っています。
地域包括ケアシステムとは、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援が包括的に確保される体制の構築を実現することです。日本が直面する高齢者の住宅事情に対する課題解決の為、高齢者が安心して暮らせる社会の実現を支援しています。

【具体的には】
営業担当として、下記業務をお任せします。
薬局の経営者、クリニックなど医療業界の経営者に、高齢者向け住宅事業に興味をお持ちいただき、地域包括ケアシステムにおける存在意義と社会的価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

<支援の流れ>
市場調査→資金計画→事業計画策定支援→資金調達支援→建築プランニング→建築管理→開設準備→事業拡張のための次展開立案の支援

■顧客の新規事業の企画立案~営業を実施。
運用においては、別途コンサルタントがおりますが、場合によっては運用まで実施頂くケースがあります。
【具体的には】
・新規事業の提案(高齢者住宅事業)
・案件が成約してから運用開始までの案件進行管理
・顧客店舗の現状分析、事業性評価、事業戦略及び収支計画策定
・不動産会社との折衝(土地開発)
・資金調達のサポート

<入社後は>
先輩社員とチームを組み、OJTで仕事の流れを習得します。不動産や介護保険制度等、専門的な知識は業務の中で習得していくのでご安心下さい。
高齢者の方が安心して暮らせるよう、利用者様やご家族様から感謝されることも多く、地域福祉への貢献もでき、やりがいも十分です。
※宿泊を伴う出張があります。

【魅力】
社長やクリニックの責任者など経営層の方々と商談を行うため、経営視点の考え方が身につきます。
裁量を持って関わるため、施設開設の際には大きな達成感と喜びを感じら

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・営業経験3年以上(新規開拓営業、提案営業、反響営業)
・普通自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※総合職の場合は全国の事業所へ転勤の可能性がございます。転職のない地域限定職もあります(給与待遇は異なります)。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準の就業時間です(柔軟に調整可能)■残業:月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,300円~432,500円
固定残業手当/月:56,310円~84,480円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
344,610円~516,980円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験、スキルを考慮します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6・12月)
■残業手当:特別手当として支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に従い全額支給、営業上必要な交通費全額支給
家族手当:扶養家族がある場合
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修後はOJTが中心となります。

<その他補足>
■制度:半期MVP表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金、時短勤務制度、社用携帯電話貸与
■住宅手当…~30,000円
■各種手当:役職手当/家族手当/単身赴任手当など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇(7~9月で3日間※入社月による)、有給休暇(4月~9月入社の場合即10日付与、以後10~12月は適宜即付与対象※入社月による)、慶弔休暇、出産・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 新規事業構築支援
本質的な課題や将来を見据えた視点で、地域におけるお客さまの新たな価値をご提案いたします。
その地域が何を必要としているのかを見極め、地域での存在意義と収益性を兼ね備えた事業計画をはじめ、
事業立ち上げの諸業務から、その後のフォローアップまで対応いたします。
地図作りを間違えると最適なゴールにはたどり着きません。地図の使い方がわからないのも同様、最適なゴールにはたどり着きません。ビッグデータはもちろん、当社だけに蓄積された経験・実績を駆使し、綿密に計画を立て、ゴールまでの道筋を明示・推進いたします。

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル 5F

設立
2022年9月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011916159

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