パーソルイノベーション株式会社

【リモート可】新規事業マーケ（PM）◆大手人材グループの資産活用／事業を横断したダイナミックな業務

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●大手人材グループ／新規事業のマーケティング担当ポジション
●原則リモートワーク／土日祝休み／年休122日で就業環境◎
●パーソルグループの資産を活用したダイナミックなマーケティング活動ができる！

■ポジション概要：
本ポジションではデジタルマーケティング室の「PM（プロジェクトマネージャー）」として、他部門と連携した業務汎用化・高度化プロジェクト・全社横断のマーケティング施策にの中心的な役割を担っていただきます。
社内の幅広い事業部と連携したダイナミックな業務ですが、どちらの業務も当初は既存チームメンバーと協働しながら業務を行い、徐々におひとりで業務をお任せいたします。

■業務内容：
（1）業務汎用化・高度化プロジェクト
パーソルイノベーション内で連続的に新しい事業が生まれるための基盤となる、マーケティング施策の型化、汎用化を全社の業務状況を俯瞰して把握し、企画・推進・プロジェクトマネジメントを他部署と連携しながら担っていただきます。
【具体的な業務例】
・CRMツール連携プロジェクト
・情報資産管理ツール刷新プロジェクト
・業務アプリ統合プロジェクト

（2）全社横断のマーケティング施策
パーソルイノベーションが持つインキュベーション機能をより強化するため、組織横断で行うことで効果を最大化出来るマーケティング施策の企画・推進・プロジェクトマネジメントを他部署と連携しながら担っていただきます。
【具体的な業務例】
・マーケティング施策の企画・運営（ウェビナー、カンファレンス、展示会など）
・コンテンツマーケティングの企画
・CRMツールの運用企画

■ポジション魅力：
・社内外問わず多くの関係者との協業を通じて、パーソルグループの資産を活用したダイナミックなマーケティング活動を体験することができる
・事業部、グループ会社との各種のプロジェクトに関わる事で圧倒的な成長機会を得ることができる
・ 事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること

■組織構成：
・7名（2024年8月時点）※社員のみ　
・本ポジションで協働するメンバー：2名

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数の関係部署、企業が参加するプロジェクトをリードしたご経験
・新規サービス開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験
・社内外キックオフの事務局として企画から当日の運用まで携わったご経験
・複数メンバーと協働した顧客へのプロジェクト提案、納品のご経験
・外部パートナーと共同でシステムを社内に導入したご経験

■歓迎条件：
・社内上位者との対話を通して全社を巻き込むプロジェクト推進をした経験
・マーケティング実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）】
※就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度

＜その他補足＞
■リモートワーク一時金（環境整備支度金として）
■休日勤務手当、深夜勤務手当
■介護休暇制度
■産休・育児休暇制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金（DC）
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇