掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/7(火)

株式会社ジェイシーピーエス

【フルリモート】SE※Salesforceの導入メイン◆年休121日/取引社数多数/残業ほぼ無し

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】SE※Salesforceの導入メイン◆年休121日/取引社数多数/残業ほぼ無し

~開発言語の知識不要!資格取得支援・社内教育ツール充実のためプログラミング知識は問いません/全国の中小企業へのSalesforceの導入~

■採用背景:
当社は、日本企業振興協同組合が母体の株式会社です。組合からの紹介や、パートナー契約をしているSalesforceからの紹介でニーズが増加しているため増員採用することになりました。全国の中小企業のデータ活用サポートの推進を一緒に行っていただける方をお待ちしております。

■業務概要:
Salesforceを利用した業務システムの運用、改善をご担当いただきます。開発業務にも従事いただきますが、入職段階での開発知識は問いません。初めは社内のシステムの構築からスタートいただき、徐々に顧客の案件をお任せします。

■業務詳細:
◇業務上のプロセスの改善に伴う、Salesforce新規機能追加と改善
◇データアナリティクスチームと連携し、Salesforce内のデータのレポート作成~ダッシュボード作成
◇Salesforce、CRM、SFAの構築、マーケティングオートメーションのシステムデザイン
※具体的には、SalesCloud、AccountEngagementをコアにした業務オペレーションシステムのデザイン、実装、API連携やバックエンドシステムの構築・メンテナンスとなりますが、ローコード、ノーコードシステムのため、開発言語の知識は問いません。

■組織情報:
現在2名のSEが在籍しております。

■キャリアパス:
入社後は社内システム運用に従事していただき、その後顧客のDXの営業案件を担当していただきます。ゆくゆくはPLを目指すことも可能です。

■組合情報:
「日本の中小企業を元気にする!」というミッションのもと、全国約650社越えの企業に対し、自動車燃料共同購入事業、特定技能外国人支援事業を展開してきましたが、2年半前から時代の流れを吸収しDX事業にも参入。SFA/CRM/MAを用いて中小企業の生産性・売上アップのための支援を行っています。

■同組合の魅力:
◇経済成長が目覚ましいアジア地域とのパイプを活かし、国内外でのビジネスへチャレンジが可能です。
◇2022年採用実績6人、中途入社職員が活躍・評価される、アットホームな雰囲気の職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかの経験がある方
・IT企業での就業経験をお持ちの方
・企画管理部門等で社内のDX化に関わった経験をお持ちの方
・CRM(顧客管理システム)/SFA(営業支援システム)の運用経験がある方

■歓迎条件:
・バックエンド開発経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社ジェイシーピーエス
住所:岡山市北区大供1-3-13
勤務地最寄駅:JR線/岡山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
正社員登用(正式雇用契約)には以下の条件が必須となります。
・当社の定める資格取得(セールスフォース認定アドミニストレーターなど)が必須
・資格試験費用は当社負担

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~450,000円
固定残業手当/月:65,250円~112,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
326,250円~562,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時の等級は、ご経験、スキルを考慮の上決定いたします 。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円/駐車場代支給)
家族手当:配偶者:1万円、子供(18歳未満):1万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
育児介護休業制度(勤続1年以上)、業務用携帯電話/PC/Wifi貸与、BenefitStation利用可能、社内レクリエーション、車・バイク通勤可(社用車貸出制度あり)、テレワーク勤務制度、定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※組合員との兼ね合いで祝日に出勤する場合もあります。
夏季休暇(8月13日~15日)
年末年始(12月30日~1月5日)

会社概要

事業概要

■事業紹介:(定款記載内容)
1.有料職業紹介事業
2.特定技能外国人支援事業
3.特定技能外国人に係る職業紹介事業
4.外国人雇用管理業務支援事業
5.外国人の就職支援、相談及び生活サポート業務
6.通訳及び翻訳業務
7.海外進出に関するリサーチ及びコンサルティング業務
8.通信機器、電気機器、それらの関連・周辺機器、ソフトウェアおよびシ ステムの開発、製造、販売、管理、賃貸に関する事業
9.経営及び技術の改善向上又は事業に関する知識の普及を図るための教育 及び情報の提供
10. 前各号に附帯する一切の業務

所在地

〒700-0807
岡山県岡山市北区南方3-9-19

設立
2021年3月
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011916283

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