株式会社第一滝本館

【北海道／登別】人事総務部長候補（人事・総務）◇北海道の有名老舗旅館／定年後も勤務可

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≪北海道登別市／有名老舗旅館の人事総務部長候補／定年後も勤務可能／寮・食堂完備／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風≫


■業務内容
北海道登別市に位置する旅館にて、管理部門を統括する部長職を募集しています。総務・経理を中心に、人事・労務などのバックオフィス業務全般を担当し、約30名の部下を束ねていただきます。オーナーや総支配人との連携を図りながら、組織全体の運営をサポートしていただく重要なポジションです。

■業務詳細
・オーナーや総支配人との会社方針・指針の確認・実行
・施設全体の管理、役員会への参加
・月次決算や年次決算の最終チェック、キャッシュフロー管理
・銀行対応、労務・法務管理
・総務人事を担当する部下9名、経理財務を担当する部下2名のマネジメント

■組織構成
管理本部には総務、財務、購買、人事を含む約18名のスタッフが所属しており、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。和気あいあいとした雰囲気の中で、各メンバーが意見を出し合いながら協力して業務を進めています。あなたのマネジメントスキルを活かして、チームの成長と業務の円滑な運営を実現してください。

■福利厚生
・社員寮・社員食堂完備
・社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料）
・退職金制度あり
・引越サポートあり（最大10万円）
・再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能

■当社について
同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理部門（総務・労務）の経験をお持ちの方
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道登別市登別温泉町55
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月9,900円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定有（賃貸10,000円／持ち家7,000円）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社員食堂完備
■社員専用温泉浴場完備
■受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
■引越サポートあり（上限100,000円）
■寮社宅補足：社員寮・社宅完備（月額10,000円～)
■マイカー通勤可（駐車場代無料）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

交代制によるシフト勤務（月8日～9日休み）
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇