学校法人駿河台学園

【お茶の水】総務・セキュリティ関連業務（総合職）◇創立100年を超える業界大手の総合教育機関

---

◇◆”駿台予備学校”等を展開する業界大手の総合教育機関である駿河台学園／家族・住宅手当有／退職金有／年休114日の完全週休2日制／所定労働7時間30分◆◇

■募集の背景：
新しい人事考課制度の導入による人員強化を行い、万全な体制構築を図りたいと考えております。

■職務詳細：
主に学内セキュリティ領域を中心に、学内調整や外部との連携等を行っていただきます。
その他にも、職員の福利厚生関連業務、学内行事運営、労務管理、法改正等に伴う各種規程の見直し、学校法人としての学事申請等の総務業務にも広く携わっていただきます。

入職後は部署でのOJTがメインとなりますが、中途入職者対象研修等も用意していますのでご安心ください。

■組織構成：
現在は8名が在籍し、30代から50代が中心となって業務にあたっております。具体的な業務分担は決まっておらず、それぞれの前職での経験を含めた得意業務や、組織全体での業務バランス等を鑑みながら業務を進めています。

■就業環境：
月平均の残業時間は10～20時間程度です。住宅手当や家族手当、退職金制度や育児休暇制度等があり、充実した福利厚生となっています。

■当学園の魅力
駿河台学園の教育理念である「愛情教育」のもと、生徒一人ひとりへの想いや目線を大切にしており、
現在では、日本のみならず、アメリカやヨーロッパ、中国および東南アジア諸国等、海外へも活動を拡大し、
世界的な視野のもと、教育の未来を切り拓いています。
他にも、総合教育機関として、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校や高等学校、中学校、小学校等を展開しており、事業内容が幅広く、業務内容も充実しています。
教育業界は今、大きな変革期を迎えており、この対応には若く新しい力が必要だと考えています。これからの駿河台学園を一緒に支えていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内セキュリティ領域での業務経験2年以上

■歓迎条件：
・個人情報保護法をはじめとした法律知識をお持ちの方
・学校法人での総務・庶務経験のある方
・教育業界に関心のある方
・これまでの業務経験で得たコミュニケーションスキル、マルチタスクスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
駿河台学園総務人事部総務人事課
住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-8 駿台5号館3階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
・勤務地は原則として東京・お茶の水地区となります
※総合職となるため、将来的に転居を伴う異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業想定：10～20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更は無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：学園規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者；12,000円　第1、2子；4,000円
住宅手当：10,000円～17,000円
社会保険：社会保険完備※健康保険…私学事業団
退職金制度：在籍1年後から

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・校舎、部署でのＯＪＴ研修
・中途入職者対象研修
・昇進者対象研修　など

＜その他補足＞
■役付手当
■健康診断（年1回実施）
■厚生施設（箱根・軽井沢）
■産育休制度
※取得率100％、休暇明けに復帰している方も多数います
■看護休暇制度
■介護休業制度
■（当学園学費）子弟補助制度
■慶弔見舞金制度
■部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜、祝日を含まない週の平日1日
※年間10回程度、日祝に予備学校での勤務有（休日振替制）
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇
※年次有給休暇は入職時付与（初年度14日、以降は入職月に応じて漸減）