掲載予定期間：2025/1/6（月）～2025/3/30（日）更新日：2025/1/7（火）

株式会社マイスターエンジニアリング

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【浜松／転勤無】設計支援・DX推進担当<未経験⇒市場価値の高いスキルを！>研修充実／福利厚生充実1

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【浜松／転勤無】設計支援・DX推進担当<未経験⇒市場価値の高いスキルを！>研修充実／福利厚生充実1

～浜松勤務確定／転勤無／地元に腰を据えて長期就業したい方必見／IT社会において社会貢献性×市場価値の高い業務／完全週休２日(土日祝)／年休121／残業10h／住宅手当・家族手当など福利厚生◎／手厚い研修体制で安心～

★お仕事内容
完成車メーカーにて自動車（四輪／二輪）製品設計業務において、デジタル技術を使って業務内容を改良したり効率化を図るお仕事(DX推進)です。
入社後は経験豊富な社員がマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でもご安心下さい。
指導担当の社員は完全未経験からスタートしておりますので、DXに関する知見がない方でもご活躍いただけます。

★具体的には
◇四輪車体の設計支援業務
・プラスチックの部品がどう変形するのかを調べたり、その変形についてのルールを作ること
・車の部品同士がぶつからないかをチェックすること
・車の突起物が法律に合っているかを確認すること
◇解析/自動判定ツールの開発
・データを分析するソフトや自動で判断するツールを作ること
◇ 定常業務の自動化
・コンピュータのプログラムを使って、毎日行う業務を自動でできるようにすること
◇データベース作成
・情報を整理して、簡単に検索できるようにすること
◇業務アプリ開発
・仕事を助けるためのアプリケーションを作ること

★社会貢献性×市場価値の高い業務
現在、IT社会ではデジタル技術を用いた業務効率化が進んでいます。この業務は、デジタル技術が発展する社会で必要不可欠なスキルとなり、将来的にも重要な役割を果たします。DXスキルを身につけることで、需要の高い技術者として安定した収入が期待できます。

★福利厚生充実
◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%～100％を会社が費用負担）
◇資格取得奨励制度（最高10万円／件）
◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合
（1）独身者
・28歳迄：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5千円／月の手当補助
・32歳～：入社より3年間家賃の50～20%補助
（2）同居家族ありの方
・単身赴任：自己負担1万2千円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助
※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。

変更の範囲：無

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎>
＼こんな方が歓迎です／
◎機電、工業、建築、土木系などの理系学部卒の方(CAD経験や設計経験のない方)
◎工程設計や機電系のCADオペレーター経験のある方
～実務経験等は問いません！学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方でも歓迎いたします！～

■歓迎条件
・3DCADを使った機械設計の実務経験者
・NXを使った3Dデータ作成経験者
・自動車業界での設計経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
静岡県内の顧客先
住所：静岡県浜松市中区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
ご本人様が希望しない限り転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度（繁忙期30時間程度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
・条件変更：無

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：・インナー欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞
■家族手当詳…子供手当（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月／満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所…伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できる他、コナミ、ティップネス等スポーツ施設を格安で利用可
■転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度【独身者】
・～28歳：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万5000円／月の手当補助（年数毎に減額）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有）
■有給休暇：入社時期によって変動があります。

会社概要

事業概要: ■概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12
設立: 1974年6月
従業員数: 1,375名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,056百万円
売上高: 31,151百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.mystar.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011916447