掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

さつき株式会社

【大阪】<未経験歓迎> 省エネ製品の営業◆海外事業拡大中/英語を使って仕事がしたい方に

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】<未経験歓迎> 省エネ製品の営業◆海外事業拡大中/英語を使って仕事がしたい方に

■担当業務:
法人に向けた省エネ化製品の提案を担当します。
独自に展開中の次世代型の省エネ化製品で、特許取得商品である電力使用量削減ユニット『エコモ(ecomo)』、空調機の節電ユニット『αESG』を企業様に向け提案していただきます。

■具体的には:
販売代理店に開拓していただいた顧客様と<1日平均2~4件のWeb商談>を中心に行い、成約を目指していただきます。
◇8割は新規顧客ですが、既存顧客との効果検証などの定例ミーティングも発生します。
◇エンドユーザー向けの提案だけではなく代理店向けの営業活動も行っていただきます。

■特徴:
◇海外へと事業拡大中
海外への製品展開にも注力し始めたタイミングです。国内営業に加え、チームメンバーと協力しながら海外営業にも対応いただきます。定期的に海外出張(主にアジア圏)もあり、世界規模での活躍にも挑戦できる環境です。
日常会話レベルの英語力をお持ちの方は、活かして活躍いただけますが、海外の顧客とのコミュニケーション(メール・電話・Web会議)では販売代理店(商社)が通訳に入ってくれます。

◇環境改善にアプローチする商材
現在の企業活動に求められる『エネルギーの削減』『経費の削減』『ESG・SDGs経営』に対し、貢献度の高い製品です。リリースからわずか6年ではありますが、導入後の反響は非常に良く、受注が大幅拡大中です。

◇スムーズな営業活動が可能
・競合の少ない市場で営業できる
LEDの導入など一般的な「省エネ対策」や「環境改善」に向けた施策をやり尽くした企業様。そのため大手企業からの引き合いが多くなっています。
・クロージングからのスタートが基本
昨今では国内最大手クラスの商社と代理店契約を締結しています。販路が大幅に広がったため、商材に興味を持っていただいた数多くの企業様と出会うチャンスができています。テレアポ・飛び込み営業などは無く、高い成約率を維持しています。

■組織構成:
事業部長とメンバーの合計6名が在籍しています。入社後は上長・先輩社員が必要な知識をレクチャーします。独り立ちまでオンライン商談にも同席しますので、ご安心ください。事業部長以外は全員中途入社。これから入社される方も馴染みやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・英語力のある方(勉強していた、少し話せる程度でOK)
・顧客折衝経験

■歓迎条件:
・何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場4-10-29 さつきビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,400,000円~6,400,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記は1年目のスタート給与となり、業績次第で年収の大幅アップも可能です。
個人と事業部でのインセンティブがあり、最大300万円の支給実績もあります。
■賞与:あり
■昇給:あり
■社員の年収例:
800万円/38歳、500万円/33歳、460万円/28歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)但し再々延長もあり

<教育制度・資格補助補足>
<教育制度について>
入社後1~2ヶ月はOJT研修を受けていただく予定です。丁寧なOJTとなりますので、ご安心ください。

<その他補足>
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ有
【チームインセンティブで収入へ還元 】
主に事業部(チーム)での目標設定となります。達成した際は成果の10%が報酬としてそれぞれに還元されます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

会社概要

事業概要

<創業93年の老舗商社>
■家電事業部
■教育ソリューション事業部
■環境ソリューション事業部
■便座事業部

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-10-29 さつきビル

設立
1947年8月
従業員数
98名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

9,579百万円

経常利益
155百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011916527

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