パナソニック株式会社

【滋賀・草津】健康器具商品の原価企画・管理◇開発段階から携われる／在宅勤務OK

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～パナソニックのマッサージチェアを中心とした健康器具担当！／自分の携わった製品が世に出るやりがい◎／リモートワークも相談可能～
■職務内容：
主な役割は新規開発する新商品の目標原価（コスト）を部門収支目標から設定し、顧客が求める品質や性能を確保しながら競争力のある価格で製品を提供することです。
目標原価を実現する為に関係部門（商品企画、営業、開発部門、生産技術、製造）と連係しながら、製品仕様や設計見直し提案、調達先選定、部品コスト低減、発売日程順守の為のスケジュール管理など多岐にわたる業務を担当して頂きます。

■職務詳細：
〇新商品開発にあたっての原価企画・原価管理：
企画アップ前段階で部の収支目標と連携した新商品の原価企画～原価見積を行い、企画アップ後は開発中の原価構築・管理～量産価格決裁までを担当
〇新規調達部品の契約・購買：
・最適な部材調達先の探索、採用にむけた活動
・新規部品の調達先選定、見積もり入手、調達先／価格の決定を行う
・量産試作品の製品、部品発注
〇新商品開発スケジュール管理：
・量産日程を意識した開発イベントのスケジュールを開発と共に設定し、進捗の管理、関連部門との調整を行う
〇協力会社、海外製造拠点との生産、出荷計画立案、調整
・営業から出る市場導入台数を、海外製造拠点と共有し生産計画の整合、初月引渡しまでの生産実績管理、課題対応を行う

■募集背景：
・健康や美容を自ら維持、向上するセルフケア商品の市場は健康寿命の伸長に伴い年々拡大しており「健康で長生きしたい」というニーズに、手軽に使うことができつつ高品質な製品で応えて行くためにマッサージチェアを中心に日本、海外への健康器具の更なる普及、拡大を目指しております。
このような環境のなか新商品の原価企画、原価構築を推進できるスキル、経験をもった人財を募集し人員の増強を図りたいと考えております。

■配属先の雰囲気：
・部署は少数精鋭ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う事ができる組織です。
・基本は出社しての勤務となりますが、近年はフレックス勤務やテレワークを導入し、ワークライフバランスに配慮した働き方が可能な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・製造業（メーカー・商社）での就業経験をお持ちの方（職種不問）
※購買調達や原価管理に加え営業や商品企画、生産管理など、コスト低減やスケジュール管理等のご経験がある方歓迎！

■歓迎条件：
・原価企画、原価管理や調達（契約／購買）の経験や知識のある方
・開発や製造現場、協力先と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方

＜勤務地詳細＞
くらしアプライアンス社（草津）
住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／南草津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用時と条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤交通費全額支給
家族手当：■条件該当者のみ対象
住宅手当：■住宅費補助
寮社宅：■独身寮、社宅
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、等
■施設：保養施設、医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、ファミリーサポート休暇、等
※事業所、部署によって異なる場合があります。