株式会社シャトレーゼ

【横浜】自動化推進の生産設備業務◆世界1,000店舗以上の安定基盤／手当・休暇制度充実◎

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～世界1,000店舗以上の安定基盤／各種手当・休暇制度充実◎／3年連続で基本給1万円アップを実現／賞与支給5.5カ月分／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）～

■業務概要：
食品製造の自動化に向けたロボット技術の研究・開発を担当いただきます。
生産効率と製品品質の向上を目指し、ロボットモーションの構築や付随設備の選定・発注・組付けなどを行います。自動化技術やツールに関する経験や知識、制御システムの理解がある方を求めています。

■入社後の流れ
入社後1～3か月は生産本部（山梨県甲府市 本社）での講習、実習及びOJTを受け、横浜サテライトラボにて勤務いただきます。定期的に甲府工場（他拠点工場含む）へ出張し、テーマ推進及び進捗共有を行います。工場の自動化設備やロボットシステム等の構想、設計、立ち上げを学び、技術者として成長していただけます。

■部署概要
2023年10月に設立された新部署で、5名のメンバーが在籍しています。
課長（35歳）とメンバー（40代2名、20代前半2名）が協力して業務を行っております。

■これまでの実績：
モンブランの製造ロボットを開発・導入したことにより、人員削減・生産率拡大に繋がっております。

■キャリアビジョン：
◇人員不足解消や、美味しい商品の品質工場のために、世の中にまだないロボットの開発を行います。
新たなロボティクス技術を学び、開発に携わることができます。
◇設備全般のりかいを深める為、3年単位での設備保全とのジョブローテーションを想定しております。

■働く魅力：
◇国内外工場新設や最先端のロボット技術などの様々な挑戦ができる環境があります。
◇省力化を推進したい当社工場にて、今まで培ってきた知識・経験を活かす機会が多くあります。
◇社風的になんにでもチャレンジさせてもらえる環境があります。
◇スキル向上や資格取得を支援します。

■その他の魅力
・成長性のある企業です。（拡大傾向・市場独占の方向・海外進出）
・国内外工場新設や最先端のロボット技術などの様々な挑戦ができる環境があります。　　
・社風的として、新しいことにチャレンジできる環境です
・有給消化平均12日

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須条件：
・製造業における生産技術に関する実務経験がある方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：下記いずれかの経験、知見がある方
・食品会社の技術系経験
・エンジニアとしての実務経験（業界、設計経験問わず）
・機械、電気、情報、物理、化学いずれかの基礎知識
・AI関連知識
・ロボット、PC問わずプログラミング経験

＜勤務地詳細1＞
横浜サテライトラボ
住所：神奈川県横浜市都筑区折本町470
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：山梨県甲府市下曽根町3440-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※入社後1～3か月ほど生産本部（山梨県甲府市 本社）にて研修があります。

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間程度
■残業手当 1分単位で支給します

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000円／月※マイカー通勤も支給
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：住宅補助制度 ※条件有
寮社宅：社員寮または社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■家族手当（扶養者のみ):配偶者8千円／月、満18歳未満の第1子3千円／月、その他2千円／月
■休日勤務手当
■精勤手当（日祝の出勤に対して支給）
■皆勤手当（1万円）
■深夜手当（条件あり）
■年末年始手当
■食事手当 （給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■結婚祝金、出産祝金
■グループ関連施設の従業員割引
■引越し費用支援制度　
■子の看護休暇（条件有）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※月8～11日休み（基本土日休めます）
慶弔・有給・育児・介護・誕生日・結婚休暇、バランス休暇（有給休暇5日使用）、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与）