株式会社シャトレーゼ

【山梨／甲府市】食品工場のユーティリティ設備管理◆世界1,000店舗以上の安定基盤／手当・休暇制度◎

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～世界1,000店舗以上の安定基盤／各種手当・休暇制度充実◎／3年連続で基本給1万円アップを実現／賞与支給5.5カ月分／社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）～

■業務内容：
主に以下の内容をチームの一員として取り組んでいただきます。

◇地方工場の設備（ユーティリティ関連）に関する課題解決・改善提案
└設備にトラブルがあった際の初期対応・設備老朽化の課題解決のアドバイスを実施（実務運用は各工場が対応）

◇設備導入計画の作成
└ 各工場の予算策定、スケジュール管理、計画・立案
└衛生管理を意識した既存設備の改修・改装計画
└消防、電力設備、ガス供給システム、給排水設備は法律面や行政の要件を組み入れて計画推進（例：ボイラーの燃料量やタンク容量の設計・配置）
└定期的な維持管理・メンテナンス計画、業者との契約業務

◇環境に関する届出の取り纏め
└各工場から上がってきたエネルギー管理情報を集約し、環境に関する届出の取り纏めの実施

◇環境対応業務
└設備面での省エネ、節水、CO2削減などに関する施策計画と実施
└電気・エネルギー対策として太陽光発電計画の推進
※出張あり：業務によりますが新規工場の立ち上げなどであれば2週間～2か月程度行って頂く可能性もございます。

■入社後の流れ：
入社後は山梨の生産本部での教育、実習及びOJTを経て、上記業務へ従事いただきます。平均的には半年～1年程度で業務対応を行って頂く予定ですが、ご本人のスキルに合わせてOJTを行わせて頂きます。
経験の浅い方でもしっかりとOJTを行って行くため安心してください。

■働く魅力：
◇シャトレーゼの全国にある工場を幅広く担当出来規模の大きい案件の経験が積めます。
◇新規工場立上げ案件にも関われます。
◇社風的になんにでもチャレンジさせてもらえる環境があります。
◇スキル向上や資格取得を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須条件：
・工場のユーティリティ設備に関する業務経験をお持ちの方（1年以上）
・電気、機械の知識、バックボーンをお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・CAD操作
・エネルギー管理士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲府市下曽根町3440-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間程度
■残業手当 1分単位で支給します

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000円／月※マイカー通勤も支給
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：住宅補助制度 ※条件有
寮社宅：社員寮または社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■家族手当（扶養者のみ):配偶者8千円／月、満18歳未満の第1子3千円／月、その他2千円／月
■休日勤務手当
■精勤手当（日祝の出勤に対して支給）
■皆勤手当（1万円）
■深夜手当（条件あり）
■年末年始手当
■食事手当 （給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■結婚祝金、出産祝金
■グループ関連施設の従業員割引
■引越し費用支援制度　
■子の看護休暇（条件有）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※月8～11日休み（基本土日休めます）
慶弔・有給・育児・介護・誕生日・結婚休暇、バランス休暇（有給休暇5日使用）、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与）