株式会社ダイエー

不動産開発◆店舗及び土地開発／イオングループ／残業月10h程／リモート可・直行直帰可

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～イオングループの一員／DX推進◎／プラチナくるみん認定／育休復帰率ほぼ100%～

■職務内容：
店舗及び土地開発
└店舗開発企画と新規物件開発（用地開発）を担当している部署にて主に物件開発の担当をお任せしたいと考えています。
【職種詳細】
不動産仕入（用地・一棟・区分）、不動産開発企画
【物件の詳細】
新店舗の出店、規模は出店エリア（商圏特性）により異なる

■物件の概要：
【物件の種類（デューデリジェンス～取得）】
商業施設
【物件の種類（開発～管理）】
商業施設
【物件の立地（国内）】
関東地方

■組織構成：
関東開発部
└部長1名、以下メンバー社員4名（うち2名中途入社）、パート1名
└社員全員男性、パート1名は女性、社員平均年齢51歳（42歳～56歳）

■当社の特徴：
DX推進を政策方針に掲げ、ビジネスモデルの見直しを図っております。各政策方針の取り組みの中でもデジタル化を推進中で、その結果として、大型店であれば地域一番店、小型店であれば近くて便利なお店、そして、いつ来ても安心してお買い物ができる店づくりを目指してまいります。以下、施策の一例です。
★即配サービス拡大
共働きの増加、高齢化の進行と社会的背景や、注文から商品の配達までのタイムラグが少なく、且つ、店舗に行かなくてもすぐに商品が手に入れられる利便性の高さから需要が高まっております。
★DXで生産性向上
AIを使い需要を予測する自動発注や、電子版の棚札の導入など、デジタル技術を活用した取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗開発、用地開発業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・宅建など不動産に関する資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東陽2-2-20
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※事務所での勤務は週1～2日程度で取引先様や店舗などの外出が多くなる想定です。リモートワークも可能な環境です。

＜転勤＞
無
※関東・関西への出張あり（年に数回程度）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：社宅家賃補助（勤務地をエリアで選択した場合）
寮社宅：社宅家賃補助（勤務地をエリアで選択した場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・確定拠出年金制度 ・確定給付年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる業務スキルの取得
・階層別教育（昇格時研修など）によるビジネススキル、業務スキルの取得
・その他、イオングループ主催の研修（新任商品部員研修など）、ダイバシティ研修など

＜その他補足＞
・単身赴任手当
・時短勤務制度（育児・介護）
・ホームタウン制度（転居転勤無し）
・ペア転勤制度（夫婦が同じエリアで働くことが可能）
・確定拠出年金制度
・確定給付年金制度
・住宅資金融資制度
・社宅制度
・育休、産休制度
・育児、介護等の時短制度有り
・イオングループ従業員割引制度
・自己啓発支援制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日出勤の場合もあり（その場合、平日に休日を取得頂きます）
5日以上の連続休暇OK、育休・産休取得実績あり、男性育休取得実績あり