タック 株式会社
【岐阜/大垣】クラウド型健診システム営業◆東証プライム上場イビデングループ◆賞与5.8ヶ月分実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
医療分野向け自社製品「タック健診クラウド」の拡販に向けた営業体制強化のため、新たなメンバーを募集します。国内にある診療所・クリニックは約5万施設あり、この大きな市場が弊社のターゲットです。将来弊社の事業の柱として成長することを目指し、更なる拡販を狙っています。
■業務内容
医療分野向け自社製品「タック健診クラウド」の営業活動を担当していただきます。
<具体的には>
・システムを導入検討中の診療所・クリニック、または弊社パートナー・販売会社からの各種問い合わせ対応
・システムを導入検討中の診療所・クリニックに対して、自社製品のデモンストレーションの実施
・システム提案資料作成や見積書作成など
・医療機関の情報システム部門や医療従事者を対象とした展示会へ出展し、自社製品の紹介及び情報交換
※飛び込み営業やテレアポなどの営業手法は行っていません。
※オンラインによる営業活動が中心のため、出張の頻度は、月数回程度です。(首都圏・関西エリア中心)但し、お客様の要望により全国出張の可能性あり。
■タック健診クラウドについて
医療機関で行われる健康診断、人間ドック、特定健診などの健診業務を効率化するシステムのクラウド型健診システムです。健診の予約から受診者来院後の結果入力、その後の結果報告書出力や企業や健保への請求書発行、データ出力など、健診業務をトータルでサポートし、診療所・クリニックの運用に合わせた手軽にご利用いただけるシステムです。
■やりがい
今後の事業拡大に向けて、市場調査や顧客分析を通して、ニーズを捉え、新たな機能の企画や販売戦略の立案等へ取り組むことが可能なため、自己成長へ繋げられます。
■入社後の流れ
業務上、必要な基礎知識を上司及び先輩社員によるOJT・座学にて習得いただきます。(目安3か月程度)
・IT営業の基礎:弊社営業手法・医療業界(市場動向)・競合他社(動向・製品特徴)・商流など
・製品の基礎:システム概要・構成・操作方法・特長など
その後、独り立ち(製品のデモンストレーション~クロージング)を目指して、活動していただきます。
■組織構成
2名在籍(営業責任者1名、営業担当者1名)
管理職との距離が近く、商談状況や営業活動における課題など、相談・情報共有が行いやすい雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業のご経験がある方(目安3年程度)
■歓迎条件:
・医療機関に対してシステムまたはITサービスの営業経験がある方
・健診機関での勤務経験がある方
勤務地
イビデン&タックソリューションプラザ(ITプラザ)
住所:岐阜県大垣市加賀野4-11-7
勤務地最寄駅:近鉄バス線/ソフトピアジャパン前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
JR東海道本線 大垣駅より近鉄バス3番乗車「ソフトピアジャパン前」下車徒歩3分
※多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入(週1回は出社ルールあり)
<転勤>
当面なし
キャリアアップに伴い本人希望を踏まえ、東京上野ソリューションセンター(東京都)へ転勤の可能性があります。転勤のタイミング、期間につきましては別途ご相談させて頂きます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社月平均残業時間20時間(毎週水曜はノー残業デー)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~292,800円
<月給>
201,000円~292,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、11月)※2023年度実績約5.8ヶ月分支給
■モデル年収:20代(独身)420万円~460万円、30代(配偶者・子供2人)576万円~636万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に準ずる
家族手当:18,000円(配偶者)+10,000円(子)
住宅手当:住宅補助:10,000円(世帯主)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層教育(自社及びイビデングループ共通)
■資格取得支援制度:対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。
例)基本情報技術者/\50,000 応用情報技術者/\100,000 など
<その他補足>
■イビデン健康保険組合
■退職金選択制
■財形貯蓄
■従業員持株会
■住宅資金融資
■ベネフィット・ステーション
■各種クラブ活動
■在宅勤務制度(週1出社義務有) 等
■"くるみん"子育てサポート企業に認定
■岐阜子育て支援エクセレント企業に認定
※本社勤務のみ車通勤可(通勤距離に応じ交通費支給あり・無料駐車場あり)
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔、リフレッシュ他)
※有給取得率100%
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
当社は、東証プライム上場のイビデン株式会社(情報端末向け高密度プリント配線板やICパッケージ基板を主力に 常に世界トップレベルの技術を提供する企業)の100%出資子会社であるユーザ系システム会社です。イビデン株式会社の社内情報システム開発部門が独立分社し1976年に誕生しました。現在、イビデン株式会社、グループ会社向けのシステム開発事業と医療分野のシステム開発事業を行っております。現場を見つめ、使う人の視点で開発されたITソリューションシステム「匠シリーズ」も、BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大。徹底したお客様目線で、使いやすさとともに進化を続けております。- 所在地
〒503-0803
岐阜県大垣市小野4-35-12 ソフトピアジャパンA-14- 設立
- 1976年3月
- 従業員数
- 419名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
12,204百万円
- 経常利益
- 1,301百万円
- 平均年齢
- 37.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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