掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/7(火)

株式会社近代設計

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【秋田/鹿角】土木施工管理(発注者支援業務)◆セカンドキャリア歓迎/年収720万~/事務所作業中心◆

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋田/鹿角】土木施工管理(発注者支援業務)◆セカンドキャリア歓迎/年収720万~/事務所作業中心◆

【秋田県鹿角市/年収720万~/発注者支援業務/住宅補助あり/年間休日124日】
■当社で働く魅力:
◇原則土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい◎
◇残業の必要がなければさっと切り上げて帰宅する社風◎
◇これまで積み上げてきた経験を活かせる環境◎
◇中途入社の方も多く在籍/幅広い年代が活躍◎
◇福利厚生も充実しています◎

■業務内容:
ネクスコ東日本様を元請けとして発注される「高速道路の耐震工事」の発注者支援業務をお任せいたします。工事を発注するためのCAD図面の作成(修正)や各種資料作成、工事関係書類を照査・整理するお仕事です。現場視察等で、移動する距離は約5km~10km、主に耐震補強を行う東北自動車道の対象となる5つの橋ですが、基本的には協議、積算、工事発注資料の作成等が業務内容となります。基本業務は管理事務所内で行われます。
日本全国で高速道路の耐震工事は行われており、地震の絶えない日本だからこそ土木業界の中でも必要性が極めて高い工事となります。

■キャリアビジョン:
まずは高速道路の耐震工事案件の完成までぜひご活躍をいただきたいです。数年で終わるような案件ではなく10年規模の案件となります。
ただ、ご本人様の希望に合わせたキャリア形成の選択肢は当社としても重要視しており、設計職への道や他拠点での就業なども可能でございます。

■就業環境
・完全週休二日制(土日祝)
・住宅補助あり(事業所から近いエリアで会社負担)

■同社の事業「建設コンサルタント」の特徴:
「建設コンサルタント」とは、「土木建築に関する工事の設計や監理、若しくは工事の企画、調査、助言の請負・受託を業とする者」と定義されています。戦前は、国が直轄・直営で行っていた社会資本整備も1955年以降(昭和30年代)に入って急速に拡大するとともに、企画、調査、設計及び工事管理について民間の技術力を活用しようという気運が高まり、建設コンサルタントの需要が増しました。建設コンサルタントは、普段の生活で利用する「ライフライン」といわれる電気・ガス・上下水道の整備、毎日の通勤、通学や旅行などで利用する都心と地方を結ぶ鉄道、道路、高速道路の整備、また、災害から国民を守るための河川や海岸の整備など、身近な社会資本整備の企画、調査、設計に関わっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理1級又は2級
・自動車運転免許
■歓迎条件:橋梁等構造物に関する設計、施工管理等の経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
十和田事業所
住所:秋田県鹿角市十和田錦木字赤沢田19 近代設計十和田事業
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6ヶ月です。期間中も労働条件に変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
720万円~876万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,400円~384,800円
その他固定手当/月:33,000円
固定残業手当/月:121,600円~162,200円(固定残業時間45時間45分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
435,000円~580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢に応じて同社規程により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績7か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月45,000円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■技術士等の国家資格取得支援制度
■研修制度:中堅社員の技術力アップのための「OJT近代」が組織され、レベルアップに努めています。

<その他補足>
■傷害保険
■公的資格手当制度(技術士…5万円※社内規定による)
■育児休業(取得実績あり)
■全国設計事務所健康保険組合加入
■福利厚生施設(けんぽプラザ、けんぽプラザ5Fプール、熱海リフレッシュセンター)
■出張手当、現場日当、出向手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇、有給休暇(積極的な消化を推奨)、慶弔休暇、特別休暇
※休日勤務の場合は代休取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容: 建設コンサルタント登録:建01第711号
一級建築士事務所登録:東京都知事登録第44232号
測量業者登録:第(12)-4071号

所在地

東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル4F

設立
1969年1月
従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

5,417百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011916859

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