豊田通商システムズ株式会社
【品川】営業事務◆在宅可/フレックス/福利厚生充実/経験者歓迎◎/トヨタグループと安定取引◆IC20
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer】
■業務内容
◇営業事務業務
・見積書、請求書作成、受発注業務
・納期確認および調整、売上計上
・与信限度管理
・回収遅延確認などキャッシュフロー確認/報告(管理リストメンテ)
・資料作成、社内/社外電話対応(商品に関する問合せなど)
・営業メンバーのサポート(全般)
◇各種業務の改善活動
◇東京支店のアソシエイト代表として他拠点との打ち合わせや業務改善のPJ参加
◇その他、庶務サポート(グループの備品、等の管理など)
■期待する役割
・主体的に自部署他部署やパートナー企業など関係者と連携し業務を円滑に進めていく
・新人や中途入社(派遣含む)への教育
・定型業務を担当しながら、東京支店代表として課題解決や他拠点との打ち合わせやPJなど非定型業務も担当できる
・責任感を持って自発的に行動し、周りを巻き込みながら業務を改善していく
■魅力
・トヨタグループと安定的な取引関係を構築しています。
・テレワーク、1分単位のフレックス勤務など自身でワークライフバランスを考慮しながら働けます。
・営業やお客様とコミュニケーションをとりながら、自動車業界や最新のITに関する様々な取り組みについて、肌で感じることができます。
・バリエーション豊かな業務内容の為、日々変化があり様々な方と連携して業務を行うことができます。
・バックオフィスだけではなく時としてフロント的な要素の業務も希望すれば可能です。
■環境
・品川駅から徒歩5分圏内
・フレックス/リモートワーク環境完備
・カフェテリアプラン
■福利厚生例
◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与
旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能
◎トヨタグループ割引制度有
自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引
■ダイバーシティ推進活動
一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務職(売買に関わる業務)経験がある
■歓迎条件:
・営業事務職経験のある方(商社だと尚良し)
・IT関連商材の取扱い経験がある
・リーダー/メンバー管理(教育)経験がある
・日商簿記3級
・ITパスポート(入社後取得必須)
勤務地
東京支店
住所:東京都港区港南2-5-7 港南ビル5F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
340万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月。
寮社宅:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。
<その他補足>
■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)
■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル- 設立
- 1994年3月
- 従業員数
- 410名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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