中部電力株式会社

【静岡/浜岡原子力発電所】原子力発電所の電気・計装設備の設計管理業務◇年休123日/在宅勤務可

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～中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎～

■業務概要：
◇電気・計装設備に係る保守・改造工事の仕様設計・調達
◇長期に亘る設備設計業務に関するプロジェクト管理
◇現場設備－机上図書間の構成管理
◇その他当社の命ずる業務

＜主な業務内容＞
当社の電気・計装設備の保守点検・設備改造工事の仕様設計業務・調達業務をお任せします。
◇プラントの安全性向上に寄与する設備改造工事の立案・調達・プロジェクト管理
◇保守工事の計画立案・調達
◇設備不具合発生時の復旧計画の立案・調達

■部署のミッション：
設計調達課は、発電所内の設備の新設や改造の設計管理、定期的な設備点検に係る工事発注や物品調達を行い、発電所の安全性の維持・向上に取り組んでいます。

■仕事の魅力：
原子力発電所では、低コストで高信頼性を確保するための工夫が求められますが、安全で安定的な運転の達成感は大きく、社会貢献度も高いです。社内外の協力企業と綿密にコミュニケーションを取り、一体感を持って業務に取り組むことができます。原子力発電所の工事計画や予算確保、設計・現場施工に携わる経験は非常にやりがいがあり、社会に大きく貢献できる仕事です。創意工夫と熱意ある人材を求めています。

■働き方/福利厚生の魅力：
・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。
・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります）
・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。
・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始）・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇プラントの保守や設備改造に係る工事設計・発注の経験

■歓迎条件：
◇プラントの設備保守に係る現場施工管理の経験
◇プラントにおけるプロジェクトマネジメントに関する知識・技能
◇工事などの予算管理の経験

＜勤務地詳細＞
浜岡原子力発電所
住所：静岡県御前崎市佐倉5561
勤務地最寄駅：JR線／掛川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜転勤＞
当面なし
※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担します
※異動による転勤等の可能性あり
・国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都など
・国外：ロンドン・ワシントン・ドーハなど

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給します。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。

＜その他補足＞
■各種手当（深夜労働・特定日勤務手当など）
■持株会：加入率約89％※2023年9月時点
■住環境のサポート
・独身寮
・家賃補助
■カフェテリアプラン：活用事例
・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助
・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助
・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助 など
■休暇制度：
・産前後/育児休暇
・配偶者出産休暇
・結婚休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇 など
■勤務制度：
・フルフレックス
・在宅勤務
・断続勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■勤務制度：計画休日制、在宅勤務、フレックス、断続勤務 など
■各種休暇制度：ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など