掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

株式会社青山メインランド

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【財務/未経験歓迎】投資用マンション事業展開◆残業月10h/賞与4カ月/創業以来黒字経営

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【財務/未経験歓迎】投資用マンション事業展開◆残業月10h/賞与4カ月/創業以来黒字経営

未経験OK!財務へチャレンジしスキルの幅を広げられる/転勤無し/残業10H◎/創業以来黒字経営

■業務概要
当社の管理部門において、主に財務に関する業務をお任せいたします。
マンションデベロッパーとして、金融機関から融資を受けるために物件資料の収集や資料作成、登記関連の業務などをメインに担当いただきます。経理部門は別にあるため日常的な経理業務は発生しません。企業成長の根幹ともなる財務業務経験を未経験でも一から積むことが可能です。
※そのほかバックオフィス業務として、発注管理や事務業務もお任せする場合がございます。

■組織構成
4名(部長50代男性・課長40代男性・主任30代女性・主任30代女性・20代男性)

■入社後の流れ
一人ひとりの成長ペースに合わせ、しっかりとステップを踏んで仕事を進められるので、無理なく成長することができます!当社は「人を育てること」を大切にしています。分からないことは先輩社員が常にフォローする体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが出来ます。

■やりがい
周囲からの“感謝”をたくさんもらえるお仕事です。日々のサポート業務を通じて、社員から感謝の気持ちを伝えられる場面が多い環境です。半年に1回、表彰式があり優秀な社員の表彰を行っていますが、壇上に立った社員から感謝の気持ちを直接伝えられることもあり、そういう時にやりがいを感じられます。

■キャリアアップ
直属の上司が業務をフォローしながら、出来る事・出来るようになった事をしっかり把握できる環境なので、成長に合わせて昇格やキャリアアップすることが可能です。
≪資格取得支援制度≫
会社全体で不動産業界で働く際にとても大事になる『宅地建物取引士』の取得を支援しています。講師の方をお招きし、業務時間中に資格についての講義を行っていたり、定期的に模擬テストを実施して自身の実力を試す機会を設けたりと、資格の取得に向けてのサポート体制が整っています。(※社員の半数以上が宅建免許を取得しています!)※取得すると月2万円支給

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須条件
・事務職や営業経験のある方

◆歓迎条件
・経理や財務に関する業務経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は基本的に月10時間程で、ライフワークバランスがとりやすい環境です!

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後(入社3か月経過後)より年次有給休暇10日付与

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■入社後の想定年収
≪500万円/主任≫
月給25万5千円+賞与(4ケ月分)+住宅手当3万円+資格手当2万円+その他手当
≪660万円/係長≫
月給33万円+賞与(4ケ月分)+住宅手当1万円+資格手当2万円+家族手当2万円+その他手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(当社規定による)
家族手当:家族手当(扶養種別・年齢により2千円~1万円支給)
住宅手当:当社管理物件入居:3万円/月 その他:1万円
寮社宅:当社管理物件への入居が可能です。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度あり

<定年>
65歳
満65才に達した日の属する月の末日

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
<研修制度>
階層別研修(管理職、スタッフなど)
テーマ別研修(コンプライアンスなど)
資格取得支援(宅地建物取引士)
※宅建所持で月2万円支給

<その他補足>
■優秀社員表彰制度(年2回/4月・10月)
■優秀社員金一封制度(年6回)
■クラブ活動(野球部、サッカー部、バスケ部、マラソン部)
■ドリンク支給(野菜ジュース など)
■各種レクリエーション
■社員旅行(国内・海外)
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美など)
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■原則土日祝休み
■年末年始休暇(最大9連休)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後、育児、介護休業制度
■特別休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
・資産運用型マンション事業
・居住用マンション事業
・賃貸管理事業
・開発事業・流通事業

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル3F

設立
1988年4月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

33,900百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011916986

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