株式会社カカクコム

記事企画編集リーダー候補＜求人検索サービス・メディア＞在宅可／フレックス／プライム上場

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■業務概要：
「求人ボックス」では、求人検索サービスの提供を通じてより多くの選択肢を求職者に日々届けています。
今回のポジションでは、記事を通してより多くの方に求人ボックスを知り、利用する機会を増やしていただくことを目的に、
・転職潜在層に向けたメディア「求人ボックスジャーナル」の企画編集、取材、制作進行
・仕事探し・バイト探し顕在層に向けた「求人ボックス」 での記事制作、社内外リソースの活用、SEOライティング
を主に行っていただきます。
記事の企画編集を通じて、日常の業務改善から、仕事探しのコツ・キャリアのヒントまで、閲覧ユーザーと対話しながら試行錯誤できるポジションです。

■業務詳細：
・キャリアや仕事探し、人材ニュース、労働市場に関わる記事企画立案、上長とのすり合わせ
・取材アレンジ・取材対応
・編集業務、ライター制作物の確認・修正
・リリース対応
・ライター開拓、新規コンテンツの検討

■業務の進め方：
・企画立案、チームでの承認
・編集会議での承認
・取材のアレンジ、取材
・ライター成果物の検収、校正。必要に応じて写真・画像等の制作進行
・外部関係者（取材先や監修者）がいる場合は関係者への確認依頼
・テスト環境での記事リリース、画面上での確認～本番環境での記事リリース
・UU等反響の確認

■配属先情報：
マーケティングチームは、求人検索サービス「求人ボックス」の有料広告経由の売上拡大や、コンテンツマーケティング、またサービスの認知向上を通じ、より多くのユーザーに求人ボックスに触れ・利用する機会を増やすことをミッションとしています。

■独り立ちまでのイメージ：
既に同業務を行っているメンバーがいますので、ツールの使い方や記事立案・編集の基本的な方法を横で学び、時には相互にチェックしあいながら当社の進め方に慣れていただきます。習熟が問題ないようでしたら、独り立ちして業務を進めていただく予定です。

■想定キャリアパス：
編集担当と編集チームのリーダーになるキャリアのほか、Webディレクターと協同しながら、新規コンテンツの企画を検討・実現していくスキルアップの可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webメディアでの編集経験2年以上
・人材業界あるいはHR・人事担当の業務領域に対する関心

■歓迎条件：
・自身による取材スキルがある方
・人材業界あるいはHR・人事担当の実務上の知識、ご経験
・Webマーケティング・SEOの知識

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
※職種・業務に応じて、在宅勤務を選択可能です。チームごとの出社状況については、選考時に個別にお尋ねください。柔軟で多様な働き方の実現に向けて、在宅勤務環境の整備と手当の支給等を実施中です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限55,000円
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己学習支援制度
[エンジニア向け支援]
・勉強会の実施
・技術書籍の購入
・セミナー参加
・社内外イベントの運営支援

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内部活動補助
・無料人間ドック（定期健康診断）
・EAPカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで）
・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで。コアレスフレックスタイム制の選択可）
・子供の看護休暇（年間10日、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
・看護休暇
・ボランティア休暇
・在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与