掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/7(火)

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【東京】拡大フェーズであるEC事業でのバックエンド業務◇伊藤忠商事グループの食品卸企業

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仕事内容

【東京】拡大フェーズであるEC事業でのバックエンド業務◇伊藤忠商事グループの食品卸企業

■業務内容:
最初は主要なバックエンド業務や営業事務などを担当し、他の社員3名と協力して業務を推進していただきます。
半年後には、他社員と共にメンバーの業務全体をコントロールし、最適なオペレーションを構築できることを期待します。業務に慣れてきたら、売上・利益・経費などの改善提案もお任せします。バックエンド業務というのは地味な印象を受けるかもしれませんが、次世代ビジネス営業部内では、心臓と血液の役割を担っており、非常に重要なポジションとなっています。
◇業務詳細:
・社内商品登録業務
・ECモール商品登録
・営業アシスタント
・売掛金/買掛金/未収入金の差額調査
・経費計上
・請求書作成
・画像加工 など
バックエンド業務は、部の営業活動を支える業務の一つであり、部の取り組み次第で業務の増減があります。課長や他社員と共に部内業務の受け入れ調整なども行って頂きます。
◇将来的にお任せしたい業務:
・kintoneアプリ開発による業務改善
・部内の新規立ち上げ業務に関わる業務調整
・営業事務のBPO推進/管理
・EC販売に関する、高品質な商品ページデザイン・作成、動画作成
・関連法規制への実務管理(アレルゲン表記、電帳法、個人情報保護法)など
※将来的には部内ローテーションを実施し、適正に応じて営業課、ECシステム物流課などの組織へ異動して頂く前提となります。

■配属部署の体制:
企画課はEC事業を運営する上で2つの役割(フロント業務・バックエンド業務)に分かれ、合計12名で活動をしています。
所属していただく企画課の仕事は、全体の業務を理解した上で効率的に業務を推進し、組織に貢献する部署です。
<メンバー>
課長1名、バックエンド業務7名(うち派遣3名)
課長級1名(フロント業務)、フロント業務1名、その他2名

■当社の特徴:
当社の最大の特徴は、ドライ(常温)・チルド(冷蔵)・フローズン(冷凍)の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人への営業経験があり、業務改善の経験、またはEC事業での経験がある方

■歓迎条件:
・参画する事業の成長と共に自己成長を期待する方
・挑戦を続け、成果にこだわる方
・チームで結果を出すことに喜びを感じる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間15時間程度・土日の対応はございません。

雇用形態

その他


<雇用形態補足>
期間の定め:無
嘱託社員雇用となり3~8ヶ月後に正社員登用の可能性あり(当社過去実績では100%正社員化)

給与

<予定年収>
490万円~760万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,500円~369,800円
その他固定手当/月:10,000円~36,000円

<月給>
260,500円~405,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与、20時間(全社平均)相当の残業代及び諸手当(通勤手当を除く)を含みます。
・年齢・スキルに応じて決定致します
・残業代は時間外労働の実績に応じた額を支給いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる(契約社員時は対象外)
寮社宅:借上社宅制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金、確定給付企業年金(正社員登用後)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
提案営業研修、階層別研修、通信教育等
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。

<その他補足>
■借上げ社宅制度:
・借り上げ寮制度あり(28歳未満自己負担1万円)
・借り上げ社宅制度あり(負担3割/※地域や物件により上限あり)
※寮・社宅の適用は諸条件にあてはまる場合に適用
・ベネフィットステーション
・労働組合
・文化体育活動
・マイカー通勤可(配属先による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は伊藤忠商事グループに属する日本を代表する食品専門商社です。
高度な情報機能を兼ね備えた『次世代卸』として、心豊かで笑顔あふれる食生活の創造に貢献します。

所在地

〒141-8582
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

設立
1993年10月
従業員数
4,002名
上場市場名
非上場
資本金
2,620百万円
売上高

2,336,607百万円

経常利益
31,922百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011917081

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