ダイキン工業 株式会社
海外技術開発職／課長候補／中国駐在（通訳あり）／年休124日
この求人を要約すると…
中国で活躍★全世界売上No.1の空調メーカーを牽引
チャレンジ歓迎★投資を惜しまず、自由度の高い環境
あたたかい仲間★助け合う風土&生活サポートも万全
技術開発で世界を牽引する。
あなたの挑戦が、中国からグローバルへ広がる！
【POINT】
★中国駐在技術開発職（通訳ありで安心！）
★世界No.1の空調トップメーカー「ダイキン」
★業界をリードする技術と市場で活躍
★新しい価値を創造するための投資を惜しまない環境
★課長候補スタート&早期キャリアアップ可能！
★現地での生活サポートも万全
★年間休日124日／福利厚生充実
1924年創業、100年以上の歴史を誇るグローバル企業である当社。
空調・冷凍・冷蔵設備市場において研究開発から生産、販売、アフターサービスまで一貫体制を確立し、空調業界のリーディングカンパニーとして世界175カ国以上で事業を展開。
海外売上高比率83%という圧倒的なグローバル展開を強みに、革新的な空調技術や省エネ製品を通じて環境保護にも注力しています。
今回募集するのは、中国市場における独自の商品技術開発を牽引するチームの課長候補です。
特に中国はチャレンジを歓迎する文化があり、新しい価値を創造するための投資を惜しまない環境。
アイデアを形にしやすく、成果を出しやすい風土です。
私たちと共に、世界市場へと発展する革新的な製品を生み出し、グローバル人材として成長を目指しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界をリードする空調技術開発】通訳ありで安心！これまでの経験を活かしグローバル人材へ成長！
【具体的には……】
◆空調の送風機・風周り構造の技術開発
◎空調・換気製品のファン・風周り構造の開発を担当
（プロペラ、シロッコファン、ターボファンと周囲構造の開発を含む）
◎ファン及び風周辺部品の材料の選定と評価
◆空調の音響測定・分析
◎空調機の構造体の運転音（送風機、圧縮機）の評価・分析および音低減策の立案
・配管・ケーシングの振動と発生応力等、空調機全体の音に関する評価・分析、低減策の立案・実行
・音、振動に関する計測技術（最新技術の探索）をより高度化させる
◎冷媒通過音等の流体音の評価・分析および音低減策の立案
◆技術開発の推進
商品の要求に基づく目標設定を行い、品質（Q）、コスト（C）、納期（D）を遵守しながらチームを引率して開発を進めます。
コスト削減ではなく、差別化と先進性を重視した開発に専念できる環境です！
◆競合分析と技術戦略立案
他社技術を分析し、先行技術や中長期的な技術開発計画を策定
◆若手技術者の育成とマネジメント
若手技術者を指導し、日本本部の技術チームとの橋渡し役として活躍
【お任せしたいこと】
中国の高級マンションでは、室外機1台で複数の室内機を動かすシステムのため、高い能力とともに運転音の静音化が重要な課題となっています。静音化技術は市場のニーズが高く、他社との差別化のカギでもあります。
あなたには技術開発チームのマネージャーとして、静音化に向けた分析や音低減策の立案をリードし、若手技術者の指導・育成を通じてチームを牽引していただきたいです。
※前職経験によっては、入社後即課長スタートも可能！早期キャリアを築ける環境です。
各部門には、プロフェッショナルな人材が集う刺激的な環境です。
部門や年齢、社歴などに関わらず意見を言いやすい社風で、良いアイディアを発信した社員は正当に評価しています。
お互いに助け合う風土があり、前向きなチャレンジ精神を持ったメンバーと共に温かい人間関係の中で安心して業務に取り組めます。
対象となる方
【高専・短大卒以上／空調業界未経験歓迎】商品技術開発経験をお持ちの方【社会人経験10年以上歓迎】
・商品技術開発経験をお持ちの方
【以下のいずれか1つでも当てはまる方は歓迎いたします！】
・軸流ファンまたは遠心ファン製品の開発経験
・3D描画ソフトウェアを使用してモデル化することができ、CFDシミュレーションソフトウェアを用いた気流解析経験がある方
・騒音に関する音響測定・分析・解析技術をお持ちの方
・音響測定・分析の技術者としての経験をお持ちの方
・音響シミュレーションソフトウェアや金型設計を理解している方
・騒音低減技術を熟知し、関連職歴がある方
・指導者・マネジメント経験がある方
・海外での業務経験をお持ちの方
・英語や中国語などの語学力を活かして活躍したい方
選考のポイント
通訳ありのサポート体制で安心して海外キャリアをスタートできる環境です。まずはお気軽にご応募ください。
勤務地
大金（中国）投資有限公司
住所：中国上海市市行区区庄工工区春光路345号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【雇用元】
ダイキン工業株式会社採用、大金（中国）投資有限公司出向（中国にて空調の生産開発を行う企業／住所：上海市市行区区庄工工区春光路345号）での業務となります。
★中国勤務時は通勤は社有車の乗合で出勤します
中国での生活に不慣れな方でも、安心して仕事や生活できる環境が整っています。
また、中国は配達文化が発達しており、日用品から食料品まで、自宅に居ながら注文配達してもらえる便利な環境も整えられています！
国内勤務時は、業務内容に合わせて下記いずれかの拠点で勤務いただきます。
【堺製作所】大阪府堺市北区金岡町1304
【淀川製作所】大阪府摂津市西一津屋1-1
【テクノロジー・イノベーションセンター】大阪府摂津市西一津屋1-1
【滋賀製作所】滋賀県草津市岡本町1000-2
- 堺製作所/大阪府堺市北区金岡町1304[最寄り駅]白鷺駅
- 淀川製作所/大阪府摂津市西一津屋1-1[最寄り駅]井高野駅
- テクノロジー・イノベーションセンター/大阪府摂津市西一津屋1-1[最寄り駅]井高野駅
- 滋賀製作所/滋賀県草津市岡本町1000-2[最寄り駅]南草津駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間5カ月間。期間中の給与・条件に差異はありません。給与
※残業代は別途支給いたします
※海外勤務中は、国内勤務時における月給に時間外相当分（月20時間／6万円～7万円※当社の資格等級により定額／超過分支給）を支給。
※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。
年収500万円～1000万円
年収1000万円以上（管理職等級）
年収678万円（月給35万7000円+各種手当+賞与／35歳）
待遇・福利厚生
■厚生年金基金
■通勤手当
■残業手当
■退職金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■保養所（蓼科、宝塚、那須）
■独身寮、社宅完備
■社内イベントあり
【海外勤務中の手当充実！】
■海外出向手当
■留守宅加算（海外赴任中に日本に残留家族がいる場合）
■教育手当
◎新入社員導入教育
◎海外拠点実践研修制度
◎社内専任講師による語学研修
◎新任基幹職研修
◎国内留学制度
◎通信教育制度
◎資格補助制度あり
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度14日、2年目以降は22日※入社月により異なる）
■産前・産後休暇
※取得実績・復帰事例多数
■育児休暇
※取得実績・復帰事例多数
■介護休暇
生後6カ月未満で職場復帰する場合「短時間フレックス勤務」や「週4回までの在宅勤務」などを導入。併せて、男性の育児休暇取得の推進も行っています。
また「育児支援カフェテリアプラン」として、小学校6年生までの子どもを持つ共働きの従業員（母子家庭、父子家庭を含む）を対象に、残業ピーク時や出張、子どもの病気などの場合に利用できるメニュー（ベビーシッターサービスなど）を定め、利用した場合は1家族につき年間20万円を限度に費用を補助しています。
【入社後の流れ】
3年～5年の中国勤務のちに、日本含めグローバル拠点での開発に携わっていただきたいと考えています。
■入社前の説明会も開催！
2025年2月21日(金)
17:00～（中国時間）/ 18:00～（日本時間）
「応募を迷っている」「実際の仕事内容や職場の雰囲気が気になる」と思っている方のために、入社前の説明会を開催いたします。
実際に中国で働く社員から直接話を聞けるチャンス！
仕事内容や文化について、リアルな情報を得て、自分に合った職場かどうかを確かめることができますよ。
【中国市場について】
1995年に中国へ進出。当時中国は「空調の夜明け」と言われており、空調ニーズが高まり始めていました。
韓国メーカーはじめ多くの空調メーカーが壁掛けや床置き空調機を出す中、ダイキンは中国の住宅市場に合わせ、VRV空調を応用した「家用中央空調」という独自の空調文化を作り上げてきました。
2011年には上海にR&Dセンターを設立。現在では400人を超える技術者集団となり、中国市場に合わせた商品を一から開発しています。
※富士経済「グローバル家電市場総調査2024」調べ／グローバル空調メーカーの空調機器事業売り上げランキング（2022年実績）
社員インタビュー
中国技術開発チーム
Q.海外経験がなく不安を感じています
日本人17名に対し、12名の通訳が在籍しており、どんな時間でもサポートしてもらえる体制で安心。反日感情が強い地域ではなく、身の危険を感じたことはありませんよ。工場では納涼祭などで地域住民との交流も！
中国技術開発チーム
Q.中国技術開発チームの魅力は？
日本と上下関係はなく対等な関係性が特長。独自の意思決定権を持ち、中国市場の特性に合わせた戦略や商品開発をリードしています。グローバルな視点と現地密着の強みを活かしイノベーションを創出できるチームです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
ハングリー精神をもって前向きにチャレンジするチーム
前向きに挑戦し続けるダイキン中国の技術開発チーム。年齢や役職に関係なく意見を交換し、全員で目標に向かって進む姿には一体感が感じられ、その姿勢は、単なるモノづくりを超え、世界の空調から未来を創る原動力となっています。
海外駐在への給与・家庭生活の保証を含めたサポート体制も充実しており、異国の地でも最大のパフォーマンスを発揮できるよう支援。安心してチャレンジできる環境が整っています。
「技術者としてのスキルと視野を広げたい」
「自分のアイデアを形にし、世界市場を牽引する製品を生み出したい」
そんな熱い想いをお持ちの方は、仲間の良い刺激を受けながら、自分の限界を超える感覚を得られるはずです。
やりがい
空調業界のトップ企業で、世界最先端の技術開発に携わりながら、自分の技術力と創造力を存分に発揮できる環境です。コスト削減にとらわれることなく、独自性を追求した商品開発を通じて、新しい技術やアイデアを実現しやすいのが魅力。年齢や役職に関わらず、意見を自由に交換し合い、一体感のあるチームと共にチャレンジしていける職場です。異国の地で多様な文化に触れながら、グローバル人材としてのキャリアを築けます。
きびしさ
各部門に世界中からそれぞれのプロフェッショナルが集う、刺激的な環境です。高い技術的な要求に対し、継続的な学習と挑戦が求められますが、だからこそ面白い、と感じる方であれば、積極的なチャレンジで知識やスキル・キャリアを築いていけるでしょう。
日本と中国の違いで戸惑うこともあるかもしれませんが、通訳や、生活環境のサポートなども充実。日本の駐在員同士が密に連携し、助け合う風土があるので安心してください。
ダイキンは175カ国で事業を展開、主力の空調事業は全世界でNo.1の売上高を記録するトップ企業です。
社内イベントや納涼祭など、現地のスタッフや地域の方との絆を深める機会も豊富です。
技術とキャリアの可能性を広げる舞台がここに！あなたの経験とスキルを、グローバル市場で活かしませんか？
会社概要
- 事業概要
■空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システムの開発・製造・販売・輸出
- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス- 設立
- 1934年 2月11日
- 代表者
- 取締役会長 兼 CEO 十河 政則
- 従業員数
- 単独 7,654名／連結 98,162名（2024年3月31日現在）
- 資本金
- 850億3243万6655円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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